“十五五”期間，瀋陽市渾南區人力資源和社會保障局錨定高品質就業目標，將就業作為最大的民生工程。始終秉持盡力而為、量力而行的原則，深耕普惠性、基礎性、兜底性民生建設，通過四大創新舉措穩步邁向共同富裕的美好願景。

　　多元發力精準施策，織密全民就業保障網。渾南區面向高校畢業生，深入開展“五送”進校園活動，聯合高校打造“百校千企萬崗”專場招聘會，定向開發就業見習崗位，拓寬青年人才就業成長渠道；開展“舒心就業”進社區援助專項行動，確保零就業家庭動態清零，守牢民生底線；適配靈活就業群體，融入“15分鐘便民生活圈”理念，打造“商圈零工‘心’驛站舒心就業逛著看”服務模式，構建全覆蓋、多層次的就業保障體系。

　　數字賦能提檔升級，激活就業服務新動能。渾南區以數字化轉型為抓手，全力構建“智慧匹配、全程網辦、數字歸檔”服務新模式。打造“樂業渾南”數字化就業平臺，依託AI演算法與大數據實現崗位、人才雙端“精準畫像”，推動人崗智慧匹配、一鍵推送；推廣“直播帶崗”新型服務形式，降低企業招才和群眾求職成本；同步推進職業教育數字化轉型，加快教學資源數字化、教學模式智慧化、實訓平臺信息化建設，以“沉浸式實訓+便捷化學習”雙軌賦能，培育契合産業發展的智慧化技能人才。

　　載體築基協同賦能，搭建産教融合大平臺。渾南區構建“人力資源行業聯盟”，架起“産業聯盟”需求側與“高校聯盟”供給側的資源共享橋梁；建設市級“數字人才人力資源服務産業園”，聚焦人工智能、大數據、工業互聯網等數字産業，持續拓展就業新空間；深化“産教融合共同體”建設，支持龍頭企業建設實訓基地，構建“基地+專業+企業”聯動培養模式；升級創業孵化載體，提供“産業對接+技術研發+投融資”一體化服務，推動産業需求與創業孵化精準銜接。

　　品牌聚力深挖潛力，拓寬就業創業新渠道。渾南區以品牌化建設為抓手，打造就業創業特色名片，形成“以賽促創、以創帶就業”的良性循環。構建“勞務協作+勞務品牌”聯動機制，以品牌化運營帶動就業規模持續擴大；打造特色技能大賽品牌，將其培育為具有全國影響力的技能競技IP，以賽引才、以賽育才；對大賽中脫穎而出的優秀技能人才優先配套創業扶持政策，推動技能成果向創業項目轉化。

　　下一步，渾南區人力資源和社會保障局將把“十五五”就業發展規劃的各項目標、舉措落到實處，持續提升就業服務品質，不斷拓寬就業創業渠道，以更有溫度、更有力度、更有精度的人社服務，讓更多勞動者端穩“飯碗”、端好“飯碗”，以高品質充分就業築牢渾南經濟社會高品質發展的民生根基，用實際行動書寫新時代人社工作嶄新答卷。（文 馬晶）