近日，大連市普蘭店區人社局以“春風行動”為契機，緊扣轄區重點企業用工需求，組織多家轄區企業赴黑龍江、吉林及遼寧沈撫示範區開展“向北引才”系列活動，精準對接企業用工需求與院校技能人才供給，為區域經濟社會發展匯聚人才動能。

普蘭店區“向北引才”系列活動現場

　　此次跨省引才活動為期四天，先後走進黑龍江農墾職業學院、黑龍江職業學院、長春科技學院、齊齊哈爾技師學院及瀋陽工學院等五所院校，通過舉辦政校企三方座談會、實地考察實訓基地、專場招聘會等多種形式，推動人才培養與企業需求精準匹配，打通技能人才從“校門”到“廠門”的最後一公里。

　　政校企三方座談會上，參會人員圍繞區域産業佈局、人才政策、技能人才培養模式及企業用工需求等問題進行深入交流，就實現“招工”與“招生”無縫銜接、“用工”與“育人”同頻共振達成共識。實地考察環節，三方共同走進學校實訓中心和實踐基地，詳細了解裝備製造、人工智能等特色專業的教學場景與教育成果，現場探討“企中校”“校中廠”等産教融合落地路徑，推動校企合作從理念構想走向實操實踐。

　　招聘會上，普蘭店區人社局精心組織轄區製造業、網絡科技、食品加工等重點企業參加本次活動，提供機械自動化、翻譯、銷售、網絡主播等崗位463個。普蘭店區人社局同步開展就業人才政策宣傳，特別推介了區級“普十條”人才政策，將就業服務送到學生身邊。

　　此次跨省引才活動成效顯著。專場招聘中，企業共收到求職簡歷600余份，既為畢業生搭建了高品質就業平臺，也有效保障了企業用工需求；校企對接方面，雙方在訂單式培養、實習合作等方面達成多項合作意向，為深化産教融合奠定了堅實基礎。

　　下一步，普蘭店區人社局將持續跟蹤本次校企合作意向及學生到崗就業情況，全力推動産教融合與校企合作落地見效，為區域經濟社會高品質發展提供堅實的人才支撐與智力保障。（文/圖 普蘭店區委宣傳部）