近日，2026年遼寧省糧食行業職工職業技能大賽在中儲糧瀋陽直屬庫舉行。來自全省糧儲系統的120余名參賽選手齊聚賽場，圍繞糧食保管、品質檢驗等專業技能展開角逐，以精湛技藝展現新時代糧儲職工“守住糧心”的責任與擔當。

　　這是瀋陽直屬庫近年來第二次協辦該項賽事。多位參賽隊伍領隊和選手錶示，本次大賽參賽體驗和辦賽品質均屬上乘，“規範”“專業”“貼心”成為高頻評價。高標準協辦能力的背後，是瀋陽直屬庫長期堅持“人才興儲”戰略、紮實推進專業化隊伍建設的厚積薄發，也離不開一套行之有效的“五心”人才培育理念。

　　近年來，瀋陽直屬庫探索形成“真心聚才、公心識才、潛心育才、精心用才、暖心愛才”工作理念，覆蓋引育、選拔、培養、使用、關懷全鏈條，為職工搭建清晰成長階梯，持續優化人才發展生態。

　　在“真心聚才”上，該庫注重營造尊才愛才氛圍，常態化召開青年職工座談會，積極拓展管理崗和技能崗兩條通道，讓年輕人看得到上升路徑、願意紮根一線；在“公心識才”上，該庫堅持評優評先、提拔晉陞全程公開，不唯資歷、只看實績。夏糧收購、防汛搶險、安全生産排查等急難險重任務，成為檢驗幹部的“試金石”；在“潛心育才”上，堅持缺什麼補什麼，壓茬開展理論課、倉房實操、案例復盤、技能比武，制定創新激勵辦法，鼓勵職工崗位動腦筋、搞改進，多項小革新已應用於日常作業；在“精心用才”上，把骨幹力量安排到倉儲精細化管理、輪換購銷等複雜任務中，在一線積累經驗、增長才幹。業績考核不走過場，薪酬分配拉開差距，形成幹多幹少不一樣、幹好幹壞更不一樣的導向；在“暖心愛才”上，該庫通過補“糧保關愛”重疾保障等，把組織關懷從單位延伸到職工家庭。同時改善辦公條件，堅持夏送清涼、冬送溫暖、節日慰問，讓職工歸屬感實實在在落地。

　　此次在豐收節前夕舉辦的技能大賽，臺前是選手們嫺熟精湛的技藝展示，幕後是瀋陽直屬庫“五心”育人理念的厚積薄發。賽場上的標準化動作，將沉澱為日常保糧質檢的操作準則；比武中淬煉出的本領，也將在系統內形成示範效應，帶動更多人勤學苦練、比學趕超。（文 王亮）