中鐵九局響應國家號召，在非洲闖出了一條探索之路、深耕之路、奮起之路。2013年以來，中鐵九局作為中國中鐵在海外雙優發展的開路先鋒，在礦建領域譜寫出“強企有我 勇當先鋒”的激情樂章。

　　建設非洲，共繪繁榮之路

　　中鐵九局的足跡遍及剛果(金)、馬裡、津巴布韋、贊比亞、幾內亞、尼日利亞等國，參與建設非洲世界級“大寫意”作品，也繪製了眾多精謹細膩的“工筆畫”，為當地的經濟發展和民生福祉的改善，貢獻中鐵力量。

　　作為剛果(金)科盧韋齊市標誌性礦山建築，華剛SICOMINES銅鈷礦山項目受到眾多矚目。中鐵九局承攬了華剛一期、二期的建設施工，並與中鐵七局組成聯合體負責礦山的採剝任務。華剛一期、二期工程均榮獲中國建設工程魯班獎(境外);華剛二期工程還榮獲2023年度國家優質工程、有色金屬工程優質工程獎，2022年度中國中鐵杯優質工程獎。

　　KAMOA-KAKULA銅礦項目被國際採礦組織評為世界上最大、未開發、高品位的銅礦。中鐵九局作為KAMOA公司的合作夥伴，優質高效地完成了KAMOA南北部開挖槽工程，KAMOA-KAKULA採礦配套附屬工程，KAMOA選礦廠一期、二期土建工程等施工任務。先後三次榮獲KAMOA公司的安全最高獎項——“安全成就獎”。

　　馬諾諾道路項目是剛果(金)坦噶尼喀省馬諾諾市市區內交通的重要工程，受到當地政府和中剛基礎設施建設股份有限公司的高度關注。建成後成為惠及當地人民的重要基礎設施，不僅提高了馬諾諾市區的通勤效率，更改善了市民的生活品質。

　　卡萊米體育場項目是剛果(金)卡萊米地區唯一一座現代化體育場，時任總統先後4次到該項目進行視察並給予高度評價。剛果(金)國家電視臺新聞中心先後兩次對項目施工進行報道。該體育場是中鐵九局承攬當地民生工程且推動剛果(金)城市經濟發展的典型工程，更契合了當地民眾對足球運動的熱愛，助力了當地體育事業的發展。

　　援馬裡職業技術培訓中心項目，共有29間教室、34間辦公室及車間，設備齊全，建築精良，是中鐵九局承建第一個經援項目。項目團隊在短短17個月內完成建造，不僅體現了“中國速度”，更體現了中國企業的“工匠精神”。

　　津巴布韋Arcadia鋰礦，是全球十大硬岩鋰礦資産之一，也是非洲最大的鋰礦。Arcadia鋰礦採選廠土建及道路工程是中鐵九局在津巴布韋的第一個項目。項目團隊僅用不足一年時間，便建造了津巴布韋規模最大、工藝最先進的鋰礦項目。它將為解決當地就業、繁榮當地經濟、推動中津兩國經濟合作發展、促進中津兩國友誼作出積極貢獻。

　　融入非洲，共繪發展之路

　　走進非洲16年間，中鐵九局建設的非洲基建工程極大地改善了所在國公共基礎設施條件，助推了當地經濟良性發展，正悄然改變著當地居民的生活條件，併為當地創造了大量的就業崗位。中鐵九局不僅為當地帶來了先進的生産技術和設備，還通過創造就業和技能培訓等方式，為當地社會發展做出了積極貢獻。

　　在工程建設過程中，通過組織專業培訓與現場指導等方式為當地培養了管理骨幹和技能人才，目前就職于中鐵九局的非洲員工已超五千人，這不僅促進企業在當地的發展，同時也提升了民眾技能素質，不斷促進非洲經濟社會發展。

　　大型礦山設備駕駛技術、設備保養檢修技術、施工管理技術……僅在剛果(金)，以房建、礦建、礦山採剝及市政工程為主的施工領域，中鐵九局就已累計為當地培養了一大批技術工人，數量達上萬人，有力地解決了當地就業技能問題。剛果(金)雖然有豐富的礦産資源，但工業發展不足，大多數民眾主要靠手工採礦作為生計。項目在採剝工程施工過程中，堅持“以技促能、以能共建”的工作方式，深入踐行屬地化運營，為剛籍員工提供改善工作和生活環境的機會。

　　關愛非洲，共繪友誼之路

　　剛果(金)項目部自2008年成立以來，在努力開拓市場，提升履約能力的同時，積極履行社會責任。項目部先後組織員工開展系列公益活動，如新年之際，為剛籍員工發放木薯粉同時走訪慰問優秀剛籍員工家庭;三八節為剛籍女職工發放生活用品;組織幸福之家志願者到工程附近的原始村落義務修路，為村民貧困兒童發放書包、足球等慰問品;華剛項目、TFM項目志願者到嘎巴達村及豐谷魯美地區看望項目剛籍員工家庭，為他們的孩子送去書包及零食，同時為村民發放食物。

　　剛果(金)聯合體項目深入融合當地習俗文化，秉承“尊重、理解、融入”的原則，積極探索屬地化管理新模式。不定期對剛籍員工開展家庭走訪慰問，了解剛方職工的家庭情況和生活情況，深入了解職工的困難和其對企業的期盼。剛果(金)大部分糧食需要依靠進口，項目積極秉承中剛“家文化”建設，每月對剛方員工發放木薯粉，降低糧食價格波動對職工家庭生活品質的影響。

　　津巴布韋項目部邀請中國湖南第20批援津巴布韋醫療隊走進項目部開展義診活動，為項目部中、津籍員工進行體檢和醫療服務。醫療隊專家圍繞常見的基礎病和非洲區域多發的傳染病開展了專題講座，對項目員工進行現場緊急救護的培訓。項目部立足當地、因地制宜開展各項人文關懷活動，進一步加強對海外員工的關心關愛，不斷提升員工的獲得感、幸福感、安全感。(宋鵬 蘇東波 吳永好)