在塞爾維亞多瑙河畔，有一座110多年曆史的斯梅代雷沃鋼廠，曾被譽為“塞爾維亞的驕傲”。2016年，來自河北的河鋼集團收購了這家瀕臨倒閉的百年鋼廠。那時的鋼廠已連續7年虧損，5000多名員工面臨失業。河鋼接手後僅用半年就使其扭虧為盈。如今，這座鋼廠已成為高品質共建“一帶一路”的標誌性工程，也讓中塞“鐵桿友誼”在新時代煥發出新的光彩。
眼下，在河鋼（塞爾維亞）鋼鐵有限公司的生産車間裏，高附加值鋼材正源源不斷下線，即將發往歐洲各地。今年一季度，河鋼塞鋼鋼坯産量刷新了階段性的新紀錄。高峰是派駐塞爾維亞工作團隊的成員之一，2016年，他第一次來到斯梅代雷沃鋼廠時，眼前的景象讓他吃驚。更讓他觸動的，是墻上那句依然醒目的標語。
原河鋼塞鋼管理團隊成員 高峰：我看到斯梅代雷沃鋼廠用的是70年代的設備，這些設備在中國早都已經沒有了。他們的廠房也有一些破舊不堪，部分銹跡斑斑，即使在這樣的情況下，他們廠房上寫的幾個大字讓我印象深刻，上面依然寫著“塞爾維亞的驕傲”。
曾載滿塞爾維亞榮光的這座百年鋼廠，在中國助力下重回榮耀之巔。接手塞鋼後，中方陸續派出170多名工藝技術專家為塞方進行設備升級改造，對員工進行培訓。為鋼廠帶來了面向世界的技術和市場資源，而最需要解決的就是設備老舊問題。服役超40年的生産線故障頻發，核心設備一旦停産，損失巨大。中方團隊一邊搶修保産，一邊全面診斷，從工藝、技術、設備、品質、管理等方方面面補齊短板。
原河鋼塞鋼管理團隊成員 高峰：我們接手之後，第一時間就把河鋼塞鋼的産品嫁接到了我們河鋼的全球化的行銷平臺上，它的産品不但能夠在東歐開始有銷路，在西歐發達國家甚至全球都擁有客戶了。整體的行銷收益翻了兩番，實現了扭虧為盈。
鋼廠興，城市興。河鋼塞鋼的重生，也為斯梅戴雷沃市帶來了繁榮和發展。斯梅戴雷沃市有10萬多人口，平均每5人中，就有1人的工作與鋼廠有關。通過延伸産業鏈條，河鋼塞鋼為當地居民創造了更多就業機會，不僅實現了鋼廠5000多名員工的穩定就業，每年還為當地提供200個新就業崗位。
河鋼塞鋼財務總監助理兼翻譯 白莉娜：最重要的變化就是我們的收入比較穩定。之前我們都害怕是否公司要倒閉了，沒有薪水，沒有辦法支持我們的家。我們這個城市大部分的人都依靠這家企業而生存。
高峰告訴我們，走在鋼廠路上，他能感受到每一個人臉上的笑容。而更讓他難忘的，是當地人對中國人的那份善意。
原河鋼塞鋼管理團隊成員 高峰：有一次我去當地的市政廳辦理居住手續，工作人員向我走來，他説您過來我先給您辦，我説我也不是VIP用戶，他説中國人在我們這個城市永遠都是VIP。
河鋼塞鋼運營10年來，累計實現營業收入超過75億歐元，為塞爾維亞政府出口創匯超過57億歐元，連續4年成為塞爾維亞第一大出口企業，帶動斯梅戴雷沃市的失業率從18%降到了6%。如今，這座多瑙河畔的鋼廠已經成為當地的工業地標，見證著中塞友誼歷久彌堅。
河鋼塞鋼首席運營官 米哈伊洛維奇：我們在合作中建立了相互尊重、彼此信任的良好氛圍，對我個人而言，能成為這個團隊的一員，用自身專業技能為家鄉和企業創造新價值，我深感榮幸與自豪。這一合作模式，為未來中塞兩國企業合作樹立了典範。
十年百項技改 蝶變出歐洲“綠色鋼廠”
河鋼塞鋼不僅書寫了起死回生、扭虧為盈的發展故事，更以著眼長遠的決心投入大量資金實施環保改造。今天的河鋼塞鋼，不僅技術指標過硬，更以領先的綠色低碳技術，遠超歐盟排放標準，蝶變為多瑙河畔一座璀璨的歐洲“綠色鋼廠”。
高峰告訴我們，這套連續退火爐，已經在河鋼産線上穩定運行多年，如今同樣的技術正用在萬里之外的塞鋼工廠。
總臺央視記者 王晨：我們把這套先進的國産鋼鐵技術帶到了塞爾維亞。以前當地産出的鋼材品質起伏不定，生産的損耗也比較多。中國的技術人員帶去了成熟的工藝，同時對設備的生産流程做了優化和調整，憑藉著實打實的中國技術，助力塞爾維亞鋼鐵産業提質升級，朝著更加低碳高效的方向穩步發展。
高峰告訴我們，10年來，河鋼向塞鋼輸入了26項專有且行業領先的鋼鐵製造、節能環保和能源高效回收再利用技術；實施100余項技改項目，讓這座工廠成為歐洲領先的節能綠色的現代化工廠。
原河鋼塞鋼管理團隊成員 高峰：通過我們的努力，也讓河鋼塞鋼的排放標準遠低於歐盟的排放標準。
如今，中塞雙方的合作又往前邁了一大步。去年12月，中國—塞爾維亞鋼鐵綠色製造“一帶一路”聯合實驗室在河北石家莊揭牌，主攻減碳降碳這些行業前沿課題。聯合實驗室瞄準的，正是塞鋼生産線上的實際難題，這使得關鍵設備的能源消耗大幅降低。從瀕臨破産到重煥生機，從設備陳舊到綠色智慧。如今，河鋼塞鋼深耕本土、輻射歐洲，用實打實的市場競爭力站穩了腳跟。在中塞友好關係的發展進程中，一段“百年鋼廠新生記”被傳為佳話，成為“鐵桿”友誼的印證。
（總臺記者 王晨 李文超 高楊 李昊澤）
