隨著美國陸軍部長丹尼爾·德里斯科爾辭職，五角大樓內部的人事動蕩進一步加劇。有美國媒體報道稱，自赫格塞思在特朗普第二總統任期出任國防部長以來，已有至少25名美軍高級將領及文職官員遭到解雇或選擇離職。赫格塞思所主導的“大清洗”，折射出美國文職官員管理專業化軍隊過程中的理念分歧。 

　　當地時間9月6日，英國倫敦國王學院國際關係副教授、美國學者沃爾特·拉德維希在接受法國24新聞臺採訪時表示，美軍政治化不斷加劇是造成五角大樓人事動蕩的主要原因，不僅不利於軍隊的發展，還會影響共和黨在中期選舉中的選情。

　　英國倫敦國王學院國際關係副教授、美國學者 沃爾特·拉德維希： “我們看到的幾乎是一場派系衝突。一方面是德里斯科爾，他秉持更為傳統的軍政關係觀念，即文職官員負責制定政策、把握政治方向，而軍隊則基於專業標準開展業務並自主決策。另一方面是赫格塞思，他正試圖干預人事，將政治因素帶到軍官晉陞和指揮權任命中，並讓那些他認為對特朗普政府不夠忠誠的軍官退役。因此，這可以説是特朗普政府內部一道很深的裂痕，其核心在於文職官員應如何管理一支專業化軍隊。

　　德里斯科爾與被解職的陸軍參謀長蘭迪·喬治及其他幾位高級將領，都在深度參與美國陸軍的一場大刀闊斧的轉型改革。他們試圖從俄烏衝突中汲取經驗，引入無人機，並大幅加快武器採購與獲取的步伐。這一切都意義重大。然而，在赫格塞思主導下，軍隊的現代化似乎呈現出另一種模式，即更傾向於‘回歸基礎’，強調傳統的部隊編制、傳統軍事技能，推崇他所宣揚的‘硬漢式’價值觀。 

　　我認為這正是令人擔憂之處。當如此多有能力的高級將領被排擠出去時，當我們談論軍隊被政治化的問題時，他們環顧四週，自然會對這些同僚被解職的原因作出自己的判斷。他們會開始盤算：我該不該向領導層傳達壞消息或不受歡迎的消息？該不該反對他們的想法？是該像正常的軍政關係中那樣給出最佳專業建議，還是只給出他們想聽到的答案？ 

　　我認為這也將為民主黨人以及那些心存憂慮的共和黨人，提供一個進一步批評特朗普政府處理外交和國防政策方式的途徑。”