近年來，雲南省昆明市公安局西山分局金碧派出所立足“三個定位”目標，突出黨建引領作用，整合轄區資源優勢，圍繞“聚、融、治”構建“一五三”特色黨建聯盟聯治共同體，為提升社會治理水準、促進平安建設可持續發展築牢了堅實根基。

　　“一條紐帶”聚合力

　　金碧派出所動員互助共建“大家庭”，牽頭創建“金碧黨建聯盟”共同參與社會治理，集體研究出臺責任清單、實施細則，建立起互助共建、快速響應機制，持續推動責任落實，組建協同共治“大隊伍”。

互助共建 快速響應

　　同時，金碧派出所發揮“五星黨支部”示範引領作用，成立15支由派出所民警、春城“紅袖標”治安志願者等組建的工作隊，開展巡邏防範、安全宣傳等工作，形成以派出所輻射周邊社區、單位，社區輻射周邊小區、商鋪的治安防控格局。

　　金碧派出所形成聯學共促“大格局”，廣泛開展“黨員結對、組織共建、理論共學”活動，召開聯席會議8次，主題黨日活動5次，不斷強化溝通聯繫，進一步凝聚起共治合力。

　　“五安共創”融資源

　　金碧派出所共建平安醫院，打造“警醫協作”樣板，圍繞醫院智慧警務創建，構建以全覆蓋高清監控，公安各平臺大數據為支撐的立體化、智慧化防控體系，設置專職警務室，每月組織醫療機構負責人召開聯席會議，研究排查化解涉醫矛盾糾紛，重拳打擊各類涉醫違法犯罪。

反詐宣傳 安居利企

　　金碧派出所共建平安校園，打造“護校安園”典型，強化“警校”協同，將轄區11家中小學幼兒園全部納入智慧安防體系，視頻在線率達95%以上；加裝“一鍵式”報警裝置，達標率100%；社區民警擔任法治副校長，上好“開學第一課”，組織開展“平安校園行”活動，校園周邊治安防控水準穩步提升。

　　金碧派出所共建平安商圈，打造“安居利企”環境，建立健全“商圈商戶例會、安保績效獎勵、治安星級評比”等機制；聯合街道、社區共同打造金馬碧雞坊黨群服務陣地，營造黨建文化濃厚氛圍；組織聯盟黨員廣泛開展反詐宣傳，推動轄區社會經濟安全發展。2022年以來，轄區商圈警情同比下降55%，“盜搶騙”等突出警情同比下降率達68%。

　　金碧派出所共建平安旅遊，打造“親民文旅”名片，實施“錯峰勤務”，採取“淡季週末輪休、旺季全時執勤”巡防模式，強化金碧廣場等“名片”景點駐勤守護，幫助遊客解決訴求，實現涉旅領域“零投訴”。2022年以來，服務遊客50余萬人，接受遊客報警254起，解決遊客求助1784人次。

　　金碧派出所共建平安社區，打造新時代“楓橋派出所”，把“平安”“幸福”警務室建在社區；發揮群防群治力量，聯合黨員和社區群眾共建治安服務隊6支、志願服務隊9支，有效掌握一手轄區信息動態，真正做到把糾紛矛盾化解在基層。2022年以來，刑事警情同比下降20.07%，治安警情同比下降38.19%，群眾安全感滿意度逐年穩步提升。

　　“三個平臺”治堵點

　　金碧派出所綜合採取“服務站+宣傳”的形式，在金碧廣場打造集服務群眾、防範宣傳、糾紛化解、綜合治理“四位一體”的平安金碧服務站，實時更新安全提示宣傳模組，不斷提升人民群眾安全防範意識。

警醫攜手 共創平安

　　金碧派出所創建“聯合調解室+化解”的模式，邀請社區人緣好、威望高的30余人作為糾紛調解志願者，整合街道、法院等多方力量成立聯調委，建設“人民調解+司法調解+行政調解”“3+N”矛盾糾紛調處室，實現一般糾紛100%就地化解。

　　金碧派出所創新“政務工作臺+服務”的方式，在服務站設立政務服務工作臺，引入社區政務服務職能，協調司法、人社部門派員進駐，提供法律、社保諮詢服務，引導群眾知曉掌握“掌上辦、指尖辦”各類業務，累計受理群眾業務諮詢300余次，提供援助、救濟120余次。（文/圖 昆明市公安局西山分局）