幸福，是一桌香味撲鼻的飯菜，是一張久違的笑臉，是一句平常的問候。在雲南省楚雄州永仁縣有個社區叫“幸福裏”，已經成為政府、用工企業和務工人員三方共同築就的一個港灣。

“幸福裏”社區大門口

　　近年來，永仁縣以打造“陽光生態花果園”為契機，先後引進多家農業龍頭企業入駐並大力發展綠色産業，全縣芒果、藍莓等特色林果面積已達53.6萬畝，農民人均7.8畝。但是，隨著當地大量青壯年外出打工，農村勞動力持續減少導致企業出現用工難、引人留人難、群眾就業增收難等“三難”問題，也成為當地鄉村振興的最大挑戰。

　　為了真正做到為企業排憂解難，助推企業發展，永仁縣以‘營商環境三年行動計劃’為抓手，利用閒置的原查利麼小學校舍，改造建成了2000多平方米的查利麼現代農業産業工人服務站，並命名為“幸福裏”社區，配備專職工作人員進行社區管理。

勞務工人宿舍大樓

　　“隨叫隨到的便捷用工模式，讓企業省心又省錢，為公司解決了大難題。”永仁縣人力資源和社會保障局工作人員張念峰表示，入住“幸福裏”的工人只需帶上換洗衣服就行，食宿免費，上下班有車接送，統一購買工傷保險，務工人員在家門口就近就業，打工掙錢和照顧家庭兩不誤。

　　永仁縣以“幸福裏”社區為載體，主動靠前服務，把服務送到企業，通過建立“一人一企、一企一策”服務專員工作機制，按需上門提供“菜單式”“訂單式”服務，既解決了企業用工難題，又平抑了勞務價格，避免勞務市場無序競爭，降低了企業的用工成本。

　　在張念峰和社區管理人員眼裏，“幸福裏”社區是一份沉甸甸的責任，很有工作成就感與獲得感。“幸福裏”是大家庭，社區管理人員就是領頭羊，既要做務工人員工作的領導者與技術指導者，又要做社區生活的管理者與服務者。

　　作為“幸福裏”産業工人社區的第一批工人，在數字藍莓現代農業産業園工作的殷波因勤學肯幹，被提升為採果隊隊長。殷波經常到生産基地檢查藍莓生長情況，為工友們講解藍莓採摘注意事項，帶領大家熟練地戴上指套開始採果。

“幸福裏”社區職工驛站

　　在殷波及數百名工友眼裏，“幸福裏”就是家和港灣，勞動一天后滿身疲憊回到“幸福裏”，迎接他們的是可口的飯菜，飯後工友們還可以在社區小廣場上休閒放鬆，或者參加業務培訓，提升業務技能。

　　雲南省委書記王寧多次強調，要想方設法、千方百計拓寬群眾富裕路，“幸福裏”社區優先吸納脫貧戶、監測戶就業，穩定農民就業渠道，著力提高農民收入，施行工資一週一結、包吃包住且人均收入每天不低於130元，晚上還可以利用閒暇加班做零活，額外增加收入，相對優厚的收入報酬和優越的生産生活條件有著較強的吸引力。截至目前，“幸福裏”社區累計吸納務工人員1100多人，脫貧戶、監測戶就有180多人，縣外務工人員440余人。

　　自從“幸福裏”社區成立以來，周邊村民不用離家可以就近打工賺錢，不用受離家之苦，還可以照顧家裏老小。入住群眾紛紛表示：“不愁吃不愁住，還可以照顧家裏，工資也很滿意，來到‘幸福裏’真的很幸福。”

工人採摘上來的新鮮藍莓

　　在數字藍莓現代農業産業園等企業發展過程中，“幸福裏”社區就是一份保障，就是企業發展的永動機，更是當地政府的關愛與支持。“幸福裏”社區建立後，企業不再為尋找産業工人煩惱，什麼時候需要用工，只要與社區對接都能得到及時解決。

　　數字藍莓現代農業産業園負責人夏遠鐵表示：“公司與社區隨時對接，都可以找到合適的工人，通過培訓以後，不論是採果還是田間勞務工作，都能達到企業提出的要求，非常方便，也節約了不少勞動成本。”

　　在務工人員眼裏，“幸福裏”社區是家，也是港灣和生活的保障，他們和企業及社區管理員結下了深厚情誼，大家不僅僅是服務關係和雇傭關係，更是朋友和親人。（文/圖 陶江）