人才是鄉村振興的第一資源，是推進鄉村振興的關鍵力量與內生動力。近年來，內蒙古通過“頭雁”項目、“北疆新農人”培育計劃、“內蒙古農推官”選拔大賽等模式，創新探索“集中培訓+職業鑒定+項目扶持+N”全鏈條人才培養機制，培育了一批適應現代農牧業發展的“新農人”，讓“新農人”帶著新理念、新知識、新技能逐夢廣闊農村牧區，建功希望的田野，為鄉村發展注入新活力。

　　“頭雁”示範領航帶“群雁”

　　自2022年“頭雁”項目啟動以來，內蒙古將其作為育才興農的惠民工程來抓，3年間已累計培育“頭雁”2638人，形成了一支紮根鄉村、服務基層、幹得好、有潛力、能帶動的“頭雁”隊伍。

　　在“頭雁”培育工作中，內蒙古自治區農牧廳積極探索新模式、新路徑，對“頭雁”開展定制化、體驗式、孵化型培育，滿足學員多樣化的培育需求。並重視實踐鍛鍊與成果轉化，創新“1+1+N”的導師幫扶機制，即1名高校産業導師、1名自治區政策導師以及N名學員所在地技術導師，三級聯動共同助力學員成長。在政策支持方面，內蒙古自治區及各盟市出臺了209條“頭雁”傾斜政策，明確現代農業産業園建設、項目申報以及人才評選、優秀表彰等，在同等條件下，優先向“頭雁”學員傾斜，通過全方位支持，實現“扶上馬、送一程”。

　　“北疆新農人”紮根農村牧區

　　內蒙古推行“北疆新農人”培育計劃，打造內蒙古農牧業人才領域選拔百名、培育千名、輻射萬名的“百千萬”工程，培養了一支有情懷、懂技術、善經營、會管理的新型農牧業人才，帶動我區農牧業人才隊伍發展壯大。

　　2025年，內蒙古自治區農牧廳將通過舉辦“北疆新農人”相關活動，在全區種植養殖大戶、合作社負責人、家庭農牧場主、“頭雁”帶頭人、返鄉創業大學生、返鄉退役軍人、嘎查村黨支部書記（村“兩委”班子成員）、高素質農牧民等各類主體中選拔100名“排頭兵”，在鄉村産業、品牌建設、鄉村文化、鄉村治理等方面發揮示範引領作用，擴大“北疆新農人”影響力。同時，強化規劃設計和部門協作，按階段有序推進“北疆新農人”品牌打造和宣傳，形成“上下貫通、多元參與”的選、育、推一體化網絡，推動資源高效配置。“北疆新農人”將培育過程中學到的專業技能、思維模式等帶到農村牧區，帶動農牧民增收致富。

　　“內蒙古農推官”代言家鄉好物

　　自2023年起，內蒙古自治區農牧廳在全國範圍內選拔、培養、認證一批農畜産品宣傳推廣專業人才，形成合力推介內蒙古優質綠色農畜産品，讓“內蒙古農推官”成為銷售優質農畜産品的先鋒隊、傳播現代農牧業理念的踐行者、展現和美鄉村風貌的代言人、助力家鄉發展與農牧民增收的“領頭雁”。

　　“內蒙古農推官”選拔大賽作為人才選拔平臺，不僅培養了一批優秀的宣傳推廣人才，也為農畜産品宣介、銷售開闢了新路徑，讓更多“新農人”成為“興農人”。“內蒙古農推官”選拔大賽自2023年起已經舉辦2屆，首屆“內蒙古農推官”大賽中，20位來自各行各業的“內蒙古農推官”脫穎而出。2024年，120名選手成為第二屆“內蒙古農推官”。“內蒙古農推官”選拔大賽鼓勵支持來自各行各業的農推官發揮自身的優勢，立足內蒙古産業特色開設各行業垂直類內容傳播賬號，持續在全網各平臺拍攝、製作、發佈優質的短視頻，培育全國範圍內有影響力的IP，持續輸出優質內容，讓更多人了解內蒙古、愛上內蒙古。