10月11日，“牢記囑託 感恩奮進——安徽往前趕”集中採訪團走進桐城，在六尺巷西側的文昌街道西苑社區，探尋“禮讓和諧”文化如何從千年巷陌走進基層治理實踐，讓古老美德在新時代煥發生機。

　　桐城六尺巷，這條形成于清康熙年間的百米巷弄，寬僅兩米，青磚黛瓦間沉澱著跨越三百年的文明密碼。“一紙書來只為墻，讓他三尺又何妨。長城萬里今猶在，不見當年秦始皇。”文華殿大學士張英的這首家詩，不僅化解了鄰裡宅基地糾紛，更將“謙和禮讓、知進退、和為貴”的理念植入桐城人的精神血脈。如今，佔地五萬二千平方米的六尺巷景區內，張府、吳府、相府遺存等建築群靜靜矗立，不僅是日均遊客絡繹不絕的文化地標，更成為集學術研究、廉政文化交流於一體的重要平臺，讓禮讓文化在觸摸歷史中代代相傳。

桐城六尺巷 攝影 彭賀

　　這份文化基因，正成為基層治理的“金鑰匙”。步出六尺巷西行數百步，西苑社區——這個擁有7279人、以“老舊小區多、老年人口多”為特點的社區，已然成為“六尺巷工作法”的生動實踐場。一年來，社區緊扣囑託，創新推行“四微工作法”，讓禮讓精神落地為治理實效。

　　“微網格”織密民生服務網，社區劃設4個全科網格，配備專職網格員的同時，吸納18名快遞小哥、“五老”人員及退役軍人擔任兼職網格員，他們穿梭街巷間摸排返鄉人員、宣傳政策、收集民意，實現“需求在網格發現、資源在網格整合、矛盾在網格化解”；“微聯盟”匯聚治理合力，以社區黨組織為軸心，組建包含共建單位、駐區機構、群團組織的區域化“黨建聯盟”，依託“彩虹之家”“林苑之家”兩大特色平臺，將住戶信息細化為7類並標注分類，引導退役軍人、醫護人員、教師等在職黨員精準對接居民需求；“微服務”打通惠民最後一米，構建“黨總支—網格黨支部—小區黨小組—黨員單元長”四級組織架構，變“等人上門”為“主動下沉”，2118戶居民實現“戶戶到”，非常住人口亦通過電話全覆蓋，收集問題經分類梳理後，由社區“兩委”成員領辦、督辦、聯辦，形成閉環工作機制，“群眾説事”活動更激活民間力量，凝聚共治合力；“微信用”激發參與熱情，社區創新設立“信用超市”，居民參與志願活動所得積分可兌換商品或服務，讓“人人都是志願者、人人都是受益者”的理念紮根人心，“睦鄰同心 幸福西苑”的氛圍日益濃厚。

　　西苑社區的實踐並非個例。如今，“六尺巷工作法”已在桐城遍地開花，全市已設置六尺巷調解室300余處。今年以來，該市成功調解矛盾糾紛1244件，調解率高達99.83%，矛盾糾紛數量同比下降44.8%，實現“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”的治理目標。

　　從六尺巷的“三尺禮讓”到萬家燈火的“和諧共治”，從歷史佳話到現代治理範式，桐城用實踐詮釋著：中華民族的傳統美德，永遠是滋養現代文明的源頭活水；真正的文化傳承，在於讓古老智慧在時代變遷中不斷適配新需求、煥發新活力。在“安徽往前趕”的征程中，這份植根文化、服務民生的治理實踐，正為基層治理現代化提供著“桐城答案”。（文 金沐雨）