臨沂市創新工作方法強化黨員後備力量建設

　　國際在線山東頻道消息（李鑫 通訊員 付慧）：為進一步加強入黨積極分子隊伍建設，保持一支數量充足、素質較高的積極分子隊伍，臨沂市平邑經濟開發區緊密結合農村黨支部實際狀況，著力壯大入黨積極分子隊伍，充實基層黨員的後備力量，通過創新四項工作法，為農村入黨積極分子選拔培養提供了全新途徑。

　　一是壓實責任，嚴格獎懲。實行黨工委書記談話制度，在公推入黨積極分子工作中，該單位積極爭取黨工委書記對這項工作的重視和支持，對公推入黨積極分子不重視特別是三年以上不發展黨員的3個村黨支部書記，由黨工委書記進行誡勉談話，並同三年以上不發展黨員的村黨支部書記簽訂責任狀，當年內不能完成發展黨員的黨支部書記自動辭職，對公推入黨積極分子工作起到了很強的推動作用。嚴格考核獎懲制度，該單位將公推積極分子工作，作為對農村黨支部書記和支部班子年終考核的重要內容，實行一票否決。對三年以上不發展黨員的村黨支部取消評優評先資格，村支部書記和支部班子成員不能評定為稱職以上檔次，通過這項措施，支部班子發展黨員的意識明顯增強。

　　二是分類施策，抓基礎、抓重點、抓難點。抓基礎，實施預警機制根據各村村情，實行提前預警，向村黨支部下發公推入黨積極分子工作預警通知書，督促各村確定具體發展措施和完成時限。對13個行政村公推入黨積極分子工作建立臺賬，逐一分析存在的重點問題及有效的解決措施，全面加強農村黨員隊伍建設，用黨的良好形象，吸引農村青年奮發向上，激發他們積極要求入黨的政治熱情；抓重點，解決支部書記思想認識偏差問題，通過思想教育、組織整頓，解決處理好個別農村黨支部書記對發展黨員工作認識不足的問題，對壓制和阻撓優秀青年入黨的給予批評教育，提高黨組織的凝聚力、吸引力；抓難點，解決村內黨員群眾代表參會不足的問題。蔡莊村現有黨員35名，在召開支部黨員大會時，老黨員責任意識不強，以身體不好為藉口不願參加，加之部分黨員外出務工，幾次召開支部黨員大會到會人數不能過半，致使發展黨員工作一拖再拖。針對這種情況，該單位採取的辦法是，在召開支部黨員大會前三天，參選的入黨積極分子主動到黨員家中彙報思想，爭取老黨員們的支持和信任，並取得黨員們的共識。開會當天採取參選的入黨積極分子主動邀請的方式，由參選的入黨積極分子到家中邀請，有效地保證了黨員到會人數。

　　三是以點帶面，集中開展五步公推工作。平邑經濟開發區排開日程表，召開動員會，按各村人口比例確定公推入黨積極分子數量，在做好前期動員、報名和資格審查好的基礎上，集中利用一週的時間在13個行政村全面開展公推工作。在開展工作過程中充分發揮帶動效應的作用，從基礎好的村開始進行公推，同時注意總結公推過程中好的經驗做法和不足，示範帶動基礎較差的村開展公推工作，最後形成了原來不願公推的村偷偷向已公推的村打聽做法，急迫等待本村公推的局面，有的村入黨積極分子報名人數達30多人，形成了支部書記敞開大門，年輕、優秀青年爭相入黨的良好局面。

　　四是加強對入黨積極分子的培養教育。經過集中公推，平邑經濟開發區共新公推出入黨積極分子97人，其中女性27人，35周歲以下59人，高中以上學歷80人，形成了一批年輕的、強大的先鋒隊伍。為進一步增強入黨積極分子的整體素質和黨工委于近期對97名入黨積極分子進行了集中培訓，要求入黨積極分子系統學習《中國共産黨章程》、黨的發展歷程、黨的紀律以及共産黨員的條件和發展黨員工作的程式。通過培訓使全區入黨積極分子理解和掌握黨的基本理論，進一步端正入黨動機，自覺加強思想理論修養，增強政治意識和責任意識，增強辨別是非的能力，堅定理想信念，同時從現在做起，以身作則，帶頭支持好村兩委工作、積極為村級發展建言獻策，貢獻力量。