劉家義在省人社會廳調研 強調創新人才培養引進機制

　　原標題：劉家義在省人力資源社會保障廳調研

　　劉家義在省人力資源社會保障廳調研時強調創新人才培養引進使用機制

　　紮實做好人力資源和社會保障各項工作

　　山東省委書記劉家義今天（23日）到山東省人力資源社會保障廳調研工作，他強調，要深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，自覺踐行以人民為中心的發展思想，創新人才培養引進使用機制，紮實做好人力資源和社會保障工作，為山東省加快推進新舊動能轉換提供人才支撐。山東省委常委、秘書長于曉明陪同調研。

　　劉家義首先來到山東省人力資源社會保障廳政務服務大廳，駐足翻閱人社公共服務事項辦理指南，同窗口工作人員熱情交談，耐心詢問前來辦事群眾辦理業務需要跑幾趟、花費多長時間、工作人員服務態度如何。在人力資源社會保障自助服務一體機前，現場體驗使用身份證查詢個人社保業務，了解使用多功能自助終端辦理社保卡立等可取的實際效果。在山東省海內外高端人才服務專區，聽取“海洽會”人才工作成效以及後期跟蹤服務情況，深入了解外國人來魯工作許可“兩證合一”工作進展以及“外專雙百計劃”等有關文件貫徹落實情況。與中國留日同學總會會長現場連線，詢問工作情況，遇到什麼困難，安排人社部門加強協商解決。來到省人力資源社會保障信息中心，聽取了山東省人社工作標準化、信息化、一體化建設情況彙報，具體詢問農民工、大學生、殘疾人等重點群體就業情況，強調要緊緊圍繞我省人社工作需求，綜合運用大數據等手段，創新工作思路，完善管理模式，提高效率、保證品質、確保安全。在新媒體工作室與工作人員深入交談，提出要準確把握時代變化和群眾需求，善於運用動漫、視頻等新媒體手段和現代傳播方式，增強政策宣傳實效。

　　劉家義主持座談會，聽取全省人力資源社會保障工作彙報，不時詢問具體問題，共同研究進一步推進山東省人社工作的思路和舉措。他説，近年來省人力資源社會保障廳在山東省委、省政府領導下，在推進就業、社會保障、幹部人事制度改革、構建和諧勞動關係等方面做了大量工作，取得積極成效。要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和關於人力資源社會保障工作的重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，旗幟鮮明講政治，確保人社工作各項改革舉措落地生根。

　　劉家義指出，做好山東省人社工作，要牢牢把握習近平總書記提出的“走在前列”目標定位，緊緊圍繞新舊動能轉換這個推進供給側結構性改革、統領山東省經濟發展的重大工程，進一步完善人才和制度保障，抓好政策落實，抓好體制機制創新，推動山東省人社工作再上新臺階。要從講政治的高度做好退役軍人和軍轉幹部安置工作，細化政策措施，狠抓工作落實，確保中央和省委、省政府決策部署落實到位。就業是民生之本，要繼續實行積極的就業政策，創造更多就業機會，改善就業結構，提高就業品質。創新事業呼喚創新人才，要在全社會樹立人才意識，做到人盡其能，不拘一格、慧眼識才；要營造人才成長良好環境，吸引管理人才、專業人才、技術人才、研究人才等多層次人才來魯創新創業；要強化人才跟蹤服務，創新人才培養、引進、使用機制，確保人才引得來、留得住、用得好。要進一步強化民生工作，突出社會政策托底作用，關注關心困難群體，及時提供必要的社會保障。要適應人社工作新變化，樹立現代信息思維，充分挖掘人社部門掌握的信息資源，加強宏觀綜合分析，為省委、省政府提供及時有效的決策參考。黨員領導幹部要嚴明紀律，清正廉潔，樹立標杆，做出表率，自覺接受監督，擼起袖子加油幹，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。（記者 李俠）