東營：郭存三到河口經濟開發區進行工作調研

　　國際在線山東頻道消息（任莉 通訊員 張學榮）：6月15日上午，東營市河口區人大副主任、區總工會主席郭存三帶領調研組到河口經濟開發區就工資集體協商、廠務公開民主管理工作進行調研。

　　在聽取了匯海醫藥化工有限公司工會工作情況彙報後，郭存三對匯海公司工資集體協商、廠務公開民主管理工作給予了肯定和認可，對匯海公司所取得的成績表示滿意。表示將認真總結推廣匯海公司在開展和諧企業創建，推進企業工資集體協商，深化企業民主管理，推動廠務公開等工作中的新亮點、新舉措、好經驗。

　　郭存三指出，廠務公開，民主管理以及工資集體協商工作是新時期工會工作服務大局，履行職能的一項重點工作，這項工作推行以來，有力地改善了企業與職工之間的勞資關係，改善了職工的生存環境，促進了企業和諧發展。通過廠務公開，積極參與企業管理，極大地激發出職工的勞動熱情和生産積極性。通過工資集體協商，勞資雙方在一個平等的平臺上，相互溝通，相互協商，達成相互諒解，有力維護了職工的合法權益，促進了企業健康和諧發展，是一項職工滿意，企業受益的“雙贏”工程。

　　郭存三要求，要把貫徹落實《山東省廠務公開條例》《山東省企業工資集體協商條例》貫穿于推進廠務公開民主管理、工資集體協商工作全過程，緊緊抓住職工群眾最關心最直接最現實的利益問題，推動企業認真公開相關事項，保障職工的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督權利，切實維護職工勞動報酬權益。

　　郭存三強調，開展廠務公開民主管理和工資集體協商工作，是黨和政府的要求所在，是構建和諧社會的形勢所需，是廣大職工群眾的心中所盼，是工會維護權益的職責所繫。建立工資集體協商制度是維護勞動者自身利益的有效途徑，是加強民主管理的高度體現，是民情民意的反饋。一方面能夠維護一線職工的權益，使工資增長與企業效益提高相適應，確保每個職工分享發展成果。另一方面，有利於建立和諧穩定的勞資關係，增強企業凝聚力，調動所有職工的積極性。各級工會組織要深刻領會，準確把握建立和諧勞動關係的重要性，切實增強緊迫感和責任感，積極作為，當好職工群眾的“娘家人”，充分發揮橋梁紐帶作用，為推進廠務公開民主管理，創建和諧的企業勞動關係，加快建設美麗幸福新河口做出應有的貢獻。