山東省委組織部副部長韓金峰到濱州市調研

山東省委組織部副部長、人社廳廳長韓金峰（左三）在調研工作 勞宏偉/攝

    國際在線山東頻道消息（王金玲 通訊員 勞宏偉）：7月4日，山東省委組織部副部長、人社廳廳長韓金峰帶領省人社廳有關處室負責人一行5人到濱州市調研工作。濱州市委副書記、市長崔洪剛，濱州市委常委、組織部長曾曉黎，濱州市政府秘書長袁朝暉陪同調研並出席座談會。

　　韓金峰一行參觀了濱州市人社服務大廳和12333電話諮詢中心，觀看了濱州市人社公共服務“三化”建設專題片，聽取了濱州市人才工作和“三化”建設、創業創新平臺建設等人社領域重點工作情況彙報，韓金峰對濱州市經濟發展和各項工作給予高度評價，指出：近年來，濱州人才工作、人社工作在市委、市政府的堅強領導下，各項工作都有了長足發展，就業政策宣傳、養老保險制度體系、全民參保登記、人才體制機制建設、職稱改革、退役士兵權益保障等多項工作走在了山東省的前列。

    關於下一步工作，韓金峰強調要在六個方面加大工作力度：一是就業工作，就業是最大的民生，是人社工作的重中之重，要抓好就業創業政策的落實，促進重點群體就業和就業服務；二是社會保障工作，要做好基礎性工作，比如全民參保登記，要提高社會保險的品質，加強對基金的監管；三是人才工作，要進一步完善人才方面的體制機制，創新政策，優化服務，要注重人才環境的打造，把招商引資和招才引智並重，使更多的人才在基層發揮作用；四是退役士兵安置和權益保障工作，要高度重視，密切關注，配合民政部門把這項工作做好；五是“三化”建設，濱州信息化特別是社保信息化是在山東省走在前列的，下一步要繼續深入研究“三化”建設的整體推進，使所有的業務真正實現一體化，提高工作效率和服務水準；六是全面從嚴治黨，加強廉政建設，人社領域所有的工作都涉及到人，大多數工作都涉及民生，很多工作都和錢有關，風險很大，要注意防範四大風險：失業風險、社保風險、人事考試風險和勞動關係領域的風險。

　　濱州市委副書記、市長崔洪剛主持了座談會並就會議貫徹提出了明確要求。濱州市委組織部副部長、人社局局長谷守彬及人社局領導班子成員、有關科室負責人參加了座談。韓金峰一行還先後到博興縣陳戶鎮、京博集團、灣頭村就基層平臺建設、人才引進、農民工創業等工作進行了調研。