山東出臺公務員職業道德建設實施意見

　　原標題：山東出臺推進全省公務員職業道德建設工程實施意見

　　齊魯網8月8日訊：近日，中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳、山東省公務員局聯合印發《關於推進全省公務員職業道德建設工程的實施意見》,對公務員職業道德建設工程進行具體部署。《意見》確定，建立公務員誠信檔案，將誠信記錄情況作為幹部考核、使用、獎懲的重要依據。每兩年選樹一批全省公務員“職業道德標兵”“為民服務示範崗（單位）”，給予個人或集體記功獎勵。

　　《意見》明確，“堅定信念、忠於國家、服務人員、恪盡職守、依法辦事、公正廉潔”這24字為公務員職業道德規範，提出構築完善“五大體系”，突出抓好18項重點任務。據省公務員相關負責人介紹，《意見》根據山東實際，融入山東元素，體現諸多山東特色。

　　《意見》明確職業道德準入標準，建立完善人事考試違紀違規信用數據庫，對“德”的考察貫穿公務員考錄、調任、遴選等全過程，嚴把公務員入口關。凡是發現有違反政治紀律和政治規矩、違法亂紀、不遵守社會公德行為的，或者弄虛作假等不誠信記錄的，不得進入公務員隊伍。

　　《意見》要求，建立誠信檔案，研究制定全省公務員誠信檔案管理辦法。把公務員個人檔案填寫登記情況、個人事項報告查核情況、廉政記錄情況、遵守規定和承諾踐諾情況等，列入誠信記錄範圍。健全公務員守信激勵和失信懲戒機制，將誠信記錄情況作為幹部考核、使用、獎懲的重要依據。

　　此外，我省還將山東紅色文化和新時期山東精神等納入公務員職業道德培訓內容。同時，利用沂蒙黨性教育基地、膠東黨性教育基地、濟寧幹部政德教育基地等教育資源，在全省培育和打造一批主題突出、特色鮮明的省級公務員職業道德實踐教育基地。

　　《意見》確定，每年4月27日為全省公務員職業道德主題實踐日。開展公務員“職業道德標兵”“為民服務示範崗（單位）”創建活動，每兩年選樹一批全省公務員“職業道德標兵”“為民服務示範崗（單位）”，給予個人或集體記功獎勵。

　　在獎懲機制上，強化公務員德行考評結果的運用，將職業道德考核情況作為公務員選拔任用、培養教育、管理監督的重要依據。對恪守職業道德、履職盡責、表現優秀的公務員，給予適當獎勵。貫徹落實《中國共産黨廉潔自律準則》《中國共産黨紀律處分條例》等黨紀黨規，對存在違反職業道德、有嚴重失信行為等情況的公務員，不得在年終考核中評為稱職及以上等次，並按照有關規定給予批評教育、組織處理或者黨紀、政紀處分。

　　《意見》要求，通過持續努力，爭取到2018年底，在全省基本確立導向鮮明、約束有力、簡便管用的公務員職業道德行為規範；2020年底，基本建立從嚴管理、監督有力、獎懲分明的公務員職業道德建設體制機制；2022年底，在全省建立起與公務員能力建設相融合、與公務員制度建設相配套的公務員職業道德建設長效機制，使廣大公務員理想信念更加堅定，精神狀態更加飽滿，履職行為更加規範，工作作風更加務實，良好形象進一步樹立，真正成為社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。（記者 姜洋）