臨沂沂水縣貧困戶任職護林員助力脫貧攻堅

　　國際在線山東頻道消息（申川飛 通訊員 吳博）：為全面打贏脫貧攻堅戰，紮實推進林業精準扶貧工作，加大森林資源管護力度，臨沂市沂水縣堅持“以能夠吃住在山上、公開、公平、公正”的原則，能夠勝任護林員這一崗位為標準，今年沂水縣選聘了703名護林員，其中有12名護林員由貧困戶人員擔任。

　　確保護林員工資足額按時發放

　　為確保精準扶貧工作有成效，沂水縣將護林員工資以一卡通的形式，由沂水縣財政每月直接打到護林員工資卡上，減少了中間環節，每年縣財政投入31.2萬元，根據管護面積和管理效果考核發放工資，真正實現“一人護林，全家脫貧”。 

　　嚴格貧困戶護林員選聘程式

　　由於護林員崗位特殊，為將能夠勝任護林員工作崗位的貧困戶納入護林員隊伍，做好選聘工作，按照《護林員選聘工作實施方案》，將貧困戶護林員與其他護林員統一標準，嚴格選聘。同時制定了《沂水縣護林員管理辦法》和護林員考核細則，對護林員管理途徑、管理方式、考核辦法、考核標準、增補機制、退出機制等作出了明確規定，統一建立生態護林員工作檔案。

　　加強貧困戶護林員培訓學習

　　護林員的主要職責是對劃定管護區域的森林資源進行日常巡查管護，發現問題及時報告，制止破壞森林資源違法犯罪行為的發生，防範林業有害生物疫情、森林火災等，一旦發現及時上報。為確保選聘上崗的貧困戶護林員能儘快勝任工作，各鄉鎮林業站、縣林業局先後對護林員進行了授課培訓學習，重點從職業道德、法律法規和日常工作程式等方面進行了培訓學習。建立了護林員培訓學習制度，對護林員進行崗前培訓和崗位職責再培訓，自去年以來，先後組織護林員培訓9期。

　　臨沂市沂水縣通過為貧困戶提供護林員這一工作崗位，以管護面積大小為標準發放工資待遇，幫助還有一定工作能力的貧困戶增加經濟收入，既保護好山林樹木安全，又保護好當地生態環境，實現了生態安全與精準扶貧雙贏。