山東：多種形式吸引人才 為新舊動能轉換提供智力支撐

　　原標題：山東招才引智 為新舊動能轉換提供智力支撐

　　齊魯網青島11月12日訊：習近平總書記在十九大報告中提出，人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源，要堅持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設人才強國。山東把人才隊伍建設放在突出位置，用多種形式吸引海內外高端科技人才，為新舊動能轉換提供智力支撐。

　　三天時間，兩個院士項目落戶，這個星期，來自加拿大工程院的帕克院士和陳璞院士，分別把各自最新的科研成果帶到青島市李滄區。加拿大工程院院士陳璞介紹説：“我們把工程裏的納米技術應用到生物醫藥裏面，用到生物新藥的研發、疾病的治療裏，希望一年之內初步産生一些先端産品的銷售。”

　　如果把人才隊伍看作是金字塔，引進塔尖上的院士團隊，正是青島李滄貫徹落實十九大新發展理念的重要舉措。隨著供給側結構性改革的深化，2015年開始，青鋼、鹼廠等55家企業陸續遷出李滄，當地製造業稅收貢獻從三年前的51%銳減到不足20%。

　　青島市李滄區發改局經濟運行科科長宋振彬表示：“找到新的經濟增長點，對李滄區來説不是‘錦上添花 ’、而是‘迫在眉睫 ’，否則別説跟別人賽跑，甚至我們連跟跑的資格都沒有了。”

　　黨的十九大強調，要實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。為此，李滄提出建設“國際院士港”，來落戶的院士團隊，不僅能免費獲得一整棟樓作為研發、中試基地，他們的技術轉化還能獲得最高1億元的啟動資金。眼下，李滄還在建設一個300億元的産業引導基金，讓項目發展更有支撐。

　　青島市李滄區區委書記王希靜表示：“我們不僅僅是引進院士，更重要的是讓院士在這裡把科研生産的效果和潛能發揮出來，使院士的科研和水準特別産業成果轉化變為現實。”有了政策支持，不少技術加速走向市場。這種納米纖維技術是新加坡工程院院士希瑞姆教授的研發成果，只要薄薄一層，紗窗就能防霧霾。兩年前還躺在新加坡實驗室裏，今年已經在青島實現産業化。

　　據青島聚納達科技有限公司技術總監龍雲澤介紹：“去年公司銷售額才幾十萬，但是今年銷售額已經突破了1000萬，初步預計三年能達到2個億的規模。”

　　未來三年，青島國際院士港將引進100名院士。而山東也將完善“領軍人才+創新團隊”人才引進模式，引進100名國際知名非華裔外國專家和100個高層次外國專家團隊。同時還創新海外借腦引智模式，出臺意見支持使用離岸創新人才，企業到境外設立研發基地，聘用外籍高層次人才，最高可以獲得500萬元獎勵。

　　做服裝設計的迪尚集團，幾天前就收購了日本一家軟體研發中心，一下子掌握了幾千家中小企業的銷售、需求數據。

　　迪尚集團總經理助理兼投資管理部經理告訴記者：“過去是我們設計生産服裝、客戶來挑選，現在通過大數據分析，根據客戶的需求來設計、生産，形成服裝行業一種從數據到工廠再到終端客戶的新商業模式。”

　　未來三年，山東要建成一支規模宏大、結構優化、佈局合理、素質優良的人才隊伍，服務創新驅動、轉型發展，研發投入強度達到2.6%左右。通過人才引領、技術支撐，實現傳統産業提質效、新興産業提規模、跨界融合提潛能、品牌高端提價值，讓山東經濟邁向中高端水準。（記者 徐慧 陳銀 王盈 陳洋）