為企業減負 山東決定繼續降低社會保險費率

　　企業養老保險單位繳費率繼續執行18%、失業保險費率繼續執行1%、工傷保險費率視情況下調20%或50%……7月17日，山東省政府常務會議原則審議通過《山東省人力資源和社會保障廳 山東省財政廳關於繼續階段性降低社會保險費率的通知》（簡稱《通知》），決定進一步減輕企業負擔，增強企業活力，促進就業穩定。

　　《通知》提出，山東省將“階段性降低失業保險費率，由1.5%降至1%，其中單位費率由1%降至0.7%，個人費率由0.5%降至0.3%”的政策執行期限延長至2019年4月30日。與此同時，在保持工傷保險八類費率總體穩定的基礎上，工傷保險基金累計結余可支付月數在18（含）至23個月的統籌地區，以現行費率為基礎下調20%；累計結余可支付月數在24個月（含）以上的統籌地區，以現行費率為基礎下調50%。降低工傷保險費率的期限暫執行至2019年4月30日。下調工傷保險費率期間，統籌地區工傷保險基金累計結余達到合理支付月數範圍的，停止下調。具體方案由各統籌地區研究確定。

　　此外，由於山東省企業養老保險單位繳費率已經由前些年的20%降至18%，因此，山東這次階段性降低社會保險費率主要涉及失業保險和工傷保險。

　　據了解，通過上一輪降低社會保險費率，山東在減輕企業和個人負擔方面取得實效。

　　在養老保險方面，2016年4月，山東省已將企業養老保險單位繳費率全部統一為18%，低於國家現在要求的19%。此項費率每降低1個百分點，年均減輕企業繳費負擔約50億元；在失業保險方面，山東省自2017年1月1日至2018年4月30日，階段性降低了失業保險費率，由1.5%降至1%（其中單位費率由1%降至0.7%，個人費率由0.5%降至0.3%），期間共減輕單位負擔27.4億元，減輕個人負擔11.7億元；在工傷保險方面，自2015年10月1日起，山東將工傷保險行業費率由3類細化為8類，總體降低了費率水準。到2017年底，山東工傷保險平均費率由政策實施前的0.94%下降至0.72%，累計為企業減負22億元。