紮根一線23年 壽光5旬質檢員當選“齊魯工匠”

　　齊魯網濰坊1月24日訊  俗話説，三百六十行，行行出狀元。在科技日新月異，行業競爭激烈的今天，“行業狀元”對實施新舊動能轉換有著重要的作用。近日，山東“齊魯大工匠”名單的揭曉發佈在濰坊當地引起了不小的轟動，一位位先進工匠背後凝聚的“工匠精神”成為各行業工作者學習的榜樣。來自濰坊壽光一家汽車製造有限公司質檢班班長李冠興有幸當選為全省首批50名“齊魯工匠”，成為了濰坊人民的驕傲。那麼，一位普通的一線工人，如何一步步成為“齊魯工匠”的呢？

李冠興（右）成為了全省首批“齊魯工匠”

　　榮獲“齊魯工匠”這項省級殊榮，意味著李冠興成為了業界地地道道的技術專家。多年來潛心鑽研技術，紮實穩當的工作作風，成為了同事們對他的第一印象。記者了解到，今年50多歲的李冠興現在仍在壽光工作，他是凱馬汽車製造有限公司的一名質檢班班長。從1996年至今，他已經在一線工作了23個年頭。總裝、焊接、涂裝……23年間，他幾乎幹遍了公司內所有車間，足以稱得上是一名樣樣精通的“行家裏手”。

李冠興在車間裏工作的身影

　　通過自己的實際操作，在實踐中，李冠興逐步掌握了衝壓、焊裝、涂裝、總裝等車間工藝知識，讓他成為了一名多面手，這也讓他在技術革新上，有了更大膽的想法。與其它質檢員不同的是，李冠興不僅能挑得出毛病，而且還能想得出辦法。發現同事遇到技術難題後，李冠興並不是簡單地記下一個失敗的結果後一走了之，反而他的心裏卻比同事還要急，這要歸根于“性格”二字。正是因為不服輸，李冠興在發現技術難題之後，就陷入了近似癡迷的鑽研狀態。用他的話講，一旦有問題解決不了，他就日日想，夜夜想，吃飯想，甚至走路都想。看到同事們被技術難題困擾著，他心裏只有一個字——急！他給記者舉了一個例子，原先，涂裝線建成投産後，落後的鐵鏈吊裝方式不僅極易損傷駕駛室，生産效率也極其低下。面對這一難題，很多廠家的技術人員也想改進，但是一直沒有找到合適的方法。與他們不同的是，李冠興在一次次嘗試失敗後就是不服氣。別人試了幾次都放棄了，他偏並不放棄。於是，他暗下決心非要改進這一落後的吊裝方式。

遇到難題不服輸

　　不服，就是不服！經過3個月沒日沒夜的研究，“一種新型駕駛室吊裝夾具”在車間裏開始試驗。李冠興設計的新式夾具徹底解決了磕碰問題，並且使吊裝效率和合格率大大提高。這種吊裝工具不僅沿用至今，也讓他獲得了眾多的獎項。

　　有意義的生活就是不斷遇到問題並解決問題的過程。從此之後，李冠興在技術研究上越走越遠：解決車門開啟異響、消除車門膩影、微卡真空助力器……一個個技術難題迎刃而解，一項項國家專利迎面而來，一份份榮譽接踵而至，多年的堅持不懈讓李冠興成為了廠裏的“技術精英”、業界技術能手。

　　一次次失敗，一次次重新開始，終於他成功了。

　　在工作上的長時間付出，讓李冠興沒有時間顧及家庭和老人。所幸的是，他有一位理解並支持他的父親和一位崇拜並包容他的妻子。在榮獲省級榮譽之後，人們只看到李冠興一舉成名的榮耀時刻，卻忽略了他無數個日日夜夜的堅持與拼搏，忽略了他對家人的虧欠，忽略了他在“勞其筋骨，苦其心志”的背後所忍受的壓力與煎熬。

　　天道酬勤，付出總有回報。李冠興當選全省首批50名“齊魯工匠”，這是對李冠興多年來工作的高度肯定。李冠興告訴記者，他現在最大的願望就是把自己的技術傳授給徒弟，讓徒弟們也能繼續發揚技術創新、不懈鑽研的精神，讓工匠精神代代相傳。事實證明，他是一個説幹就幹，言出必行的人。近年來，李冠興先後帶出了100多個徒弟，成為廠裏出了名的“大師傅”。其中，有32個徒弟成為了各個車間的技術骨幹。他們謹記著李冠興教導，幹一行，愛一行，精一行，將難能可貴的“工匠精神”傳播開來，為企業的發展和城市的繁榮不斷地做出貢獻。