濟鋼創智谷融入大勢拓寬産業路

　　原標題：構建創新創業“生態圈” 濟鋼創智谷融入大勢拓寬産業路

　　濟南東城，鮑山之下，翼型的濟鋼創智谷孵化基地正在緊張施工，濟鋼集團融入城市、面向未來的“轉型發展會客廳”呼之欲出。

　　從濟鋼職工分流安置的承接載體，到新濟鋼産業生態構建的戰略支撐平臺，再到新動能活力迸發的“雙創”園區，3年來，濟鋼創智谷融入發展大勢，構建創新創業“生態圈”，走出了一條根植濟鋼、反哺社會，助推新濟鋼轉型發展戰略落地的嶄新之路。

　　“濟鋼轉型往哪兒轉？創業往哪兒創？表面上看缺項目，實際上缺人才。創智谷就是給新濟鋼的創新創業者提供的一個具有強勁續航能力的‘充電樁’。”創智谷“80後”經理魏濤這樣比喻。

　　伴隨著“二次創業、重塑濟鋼”，3年來，創智谷從無到有，摸著石頭過河，先後對接各類創業團隊/項目1000余個，引入企業103家，其中，高新技術企業6家、原濟鋼職工創業項目35個，帶動原濟鋼職工和社會就業500多人。

　　入孵企業在創智谷的幫助下，取得知識産權96項，各類專利成果100余項。

　　創智谷是在國家供給側結構性改革、鋼鐵行業結構性調整和山東新舊動能轉換的大背景下，聚焦新型數字經濟和新型非碳能源産業發展方向的生動實踐，圍繞“智慧製造、節能環保、檢驗檢測、産業互聯網、綠色智慧建築”五大産業領域，整合內外部産業鏈、創新鏈、資金鏈、價值鏈等全要素資源，一方面推動科研院校、科創類企業和個人的前沿頂尖創新科技成果的孵化轉化産業化，一方面培育和引入戰略性新興産業、未來産業項目，賦能中小微企業和傳統企業，實現産業落地和升級轉型。雙核驅動，並行發展，産創、産城融合發展模式雛形初現，新産業孵化生態圈初步形成。

　　8月12日，濟鋼11名職工創新工作室的領頭人齊聚創智谷，走進“職工聯合創新實驗室”，協同清除創新成果轉化的“路障”。在這個平臺上，11家創新工作室可以導入自身優勢技術資源，共享、聯結，通過打造創新共同體，讓濟鋼技術資源更好地轉化為現實生産力。

　　事實上，創智谷激活産業孵化“原動力”的作用已經顯現。

　　在今年疫情防控期間，口罩等防疫物資供應一度相當緊張，濟鋼創智谷迅速集聚優勢資源，聯合青島院士港納米材料團隊，試製成功可代替熔噴布材料、效果更優的納米口罩，僅用30天，就實現屬於濟鋼特有品牌“康智衛”防疫口罩的生産與銷售。

　　創智谷對接資源“頂天立地”，不僅中小微企業青睞創智谷，數字政務阿裡巴巴生態合作項目、清谷逆創工場硬科技，以及以矽谷、清華大學為代表的一些行業頭部資源，也選擇入孵創智谷。目前，創智谷精心孵化的新風光電子科技股份公司已經進入主板上市倒計時。

　　“創智谷孵化園區更新，全面升級了創新創業服務體系。”創智谷黨群辦公室副主任李宏偉説，“未來運營平臺將擴大為佔地面積46000平方米的現代科創綜合體，産業化落地平臺也將和濟鋼四新産業園以及其他子分公司加強關聯。”

　　隨著打造産業生態賦能型“雙創”升級版，創智谷正憑藉更靈活的體制機制、更多元的營利模式、更鮮明的核心優勢，向社會各界遞出濟鋼轉型發展的“金名片”。2019年，創智谷年産值達3.78億元，這一數字比2018年提高了26%。今年上半年的營業收入一舉超過了奮鬥目標。

　　“未來，這裡必然是濟鋼創新創業的大舞臺，是濟鋼打造城市鋼廠轉型和新舊動能轉換的強引擎，是展示濟鋼轉型發展優秀成果的會客廳。”魏濤説。（大眾日報記者 左豐岐 通訊員 黨淺 張洪雷 李宏偉）