悅己爭先 共鑄“一甲”——青州捲煙廠聚力推動高品質發展亮點掃描
2024-08-16 10:24:46來源: 人民網+編輯: 郭富瑩責編: 趙瀅溪

  青山如黛,碧水悠悠,花林似霰,徜徉自然之美;先哲文明,俯仰天地,典雅端莊,驚嘆人文之勝。這裡是青州,古色古香,百花齊放。

  青州捲煙廠坐落在這座山水雲繞、人景共融的如畫古城,走進它,從基層生産一線,到頂層藍圖擘畫,到處涌動著百舸爭流熱浪,跳動著強勁發展脈搏,這傢具有光榮革命傳統的軍籍企業,執著向前追尋,奮勇爭創一甲,為地方經濟和社會發展作出突出貢獻,實幹擔當奏響企業高品質發展最強音。

  這段凝聚奮進之力,彰顯實幹之為的歷程,每一位青煙人都是實踐者、親歷者、見證者。讓我們一同追尋,一路走來,蘊藏著怎樣的美好、醞釀著怎樣的奇跡……

  舉旗定向 鑄魂強基

  意識形態關乎旗幟,關乎道路。

  精神的種子裏,蘊藏我們“從哪來”的基因,更標定我們“走向何方”的路標。

  如何鍛造黨建品牌凝聚力?如何激發黨建新活力?

  “將‘不忘初心、牢記使命’作為黨建工作永恒課題、黨員幹部終身課題,把統思想、強組織、保落實作為持續進取方向。”黨委書記孟慶華在工作會議上的講話給出如是答案。

  廠黨委高屋建瓴,掌舵引航,以黨建統領發展大局,各級黨組織煥發強大能量,各項工作有條不紊,高歌猛進……

  2020年以來,召開黨委中心組學習50余次,圍繞企業重點工作形成專題調研報告28篇,舉辦知識競賽、經典誦讀、主題演講70余場;黨支部緊扣自身特色,抓好支部建設,組織“過硬”黨支部與“先進”黨支部開展“1+1+N”結對共建,築牢建強戰鬥堡壘;廣大黨員“C位”出戰,活躍在生産經營主戰場、科技創新最前沿、重點項目第一線,受到地方、企業表彰的166名優秀黨員,成為青煙職工“學”的榜樣、“做”的標杆。

  越是攻堅時刻,越需要信仰引領;越是奮進征程,越需要步調協同。翻閱近年來青州捲煙廠發展路線圖,思想聚魂,陣地堅強牢固;技改聚勢,發展動能澎湃;管理聚力,生産質效提升;育才聚智,人才綻放光彩……一個個謀篇佈局的關鍵詞猶如一處處燈塔,為黨建工作錨定清晰航向。

  青州捲煙廠黨委建好機制,用活載體,堅持高點定位、持續發力,創建鞏固“一甲先鋒”黨建品牌,探索推進“1+3+N”黨業融合新模式,創新做優“一甲關愛·助學圓夢”志願服務項目……以黨建活水滋養企業成長,實現政治建設“硬”起來,主體責任“擔”起來,業務本領“強”起來,鳴奏出黨建與業務融合發展的華美樂章。

  “全國五一勞動獎狀”“全國五四紅旗團委”“全國煙草行業第八屆先進集體”“省級文明單位”“濰坊市突出貢獻企業”……一項項沉甸甸榮譽是“黨建引領建強廠”的最好證明。青州捲煙廠繪藍圖、定目標、出考題、找答案,將一個個“問號”拉直成“感嘆號”,點燃紅色之“炬”,照亮奮進之“路”。

  動能奔涌 向高而攀

  高品質發展,技改先行。

  “建一座新廠,帶一支隊伍,鑄一種精神”,就地技改成為近年來企業主基調和關鍵詞。政策“靠前發力”,狠抓落實實現“通關升級”,青州捲煙廠摁下“加速鍵”“強引擎”,轉動邁向高品質發展齒輪。

  勇毅篤行,蹄疾步穩,發展場景釋放磅薄力量;奮勇爭先,挂圖作戰,項目建設“進度條”不斷刷新——

  2023年3月,集教學、培訓、科研、試驗等功能于一體的實訓基地投入使用,來自行業內多家兄弟單位的職工學習進修;

  2023年5月,就地技術改造項目奠基啟動,開啟了打造“五個一流”現代化捲煙製造強廠的全新征程;

  2023年8月,地下停車庫建成,595個地下車位,防水設計完善,車庫分區分色,回應職工期盼;

  2024年2月,機修倉庫改造項目初步設計通過公司審查,青創中心和安防體驗中心邁向建設“快車道”;

  2024年3月,“智慧質造”煙草生産線、“秉文一甲”主題文化帶、“兩山一海”戶外景觀群、E+創新體驗中心,打造企業文化新地標,融合厚重的歷史文化底蘊和數字智慧的煙草工業生産線,特色鮮明的煙草工業旅遊園區正步步變為現實;

  2024年5月,就地技術改造項目地基與基礎工程通過驗收,功能多元、開放共享、氣質獨特的現代化工業園區建設加速推進;

  2024年6月,職工餐廳改擴建項目啟動,規範安全為先、品質效率並重,青煙人正在用辛勤的雙手繪就嶄新的未來。

  ……

  一座座里程碑,記錄下項目實施向縱深推進的鏗鏘足跡。

  惟實惟先,善作善成,以就地技改賦能企業整體提質、系統增效的嶄新圖景頓然明朗,鋪就企業高品質發展和現代化建設的如砥大道。

  蓄勢賦能 守正出新

  善謀者行遠,實幹者乃成。

  青州捲煙廠以調研開路,以實幹夯基,以開拓立新,向經營要效益,向管理要效率。

  航向清晰,應勢而動。重點工作“多點開花”,夯實企業發展根基:

  ——積累優勢,塑造動能,系統編制“一甲”管理大綱,214個管理標準和58個公文制度交相輝映,企業形成“穩定可積累的架構”,管理脈絡躍然紙上。

  ——破除堵點,蓄積勝勢,深化“1235”創新管理機制建設,成果《國有企業重點工作項目制管理模式的構建與實施》獲第七屆山東省企業管理創新成果獎,是山東省政府在企業管理領域設立的最高獎項。

  ——循因施策,通力協作,實施“兩班兩運轉”卷包生産運行模式,構建能耗數據預測和預警模型,推行JIT準時供能管控機制……萬支捲煙綜合能耗下降,提前達到“十四五”能源消耗規劃發展目標。

  向前進、向上走、向高攀,青煙精氣神一覽無余。

  各項工作是拼出來的。推行首席品質官制度,推動品質創新變革;開展一季度一主題系列活動,讓企業管理更加規範、系統、科學;召開《合規文化手冊》發佈會,讓職工履職盡責、遵章守紀銘記於心。

  各項榮譽是幹出來的。獲評全國設備管理優秀單位、山東省企業設備管理優秀單位、山東省輕紡行業全員創新競賽優勝企業、濰坊市全員創新企業、青州市高品質發展傑出企業等縣處級以上榮譽38項。

  青州捲煙廠以拉高標杆、加壓奮進的行動自覺,于大處著眼,于細處耕耘,企業高品質發展動力始終“弓如滿月,箭似流星”。

  根深固本 華實比茂

  “硬實力使企業強大,軟實力使企業偉大,核心競爭力使企業行穩致遠。”這是廠黨委秉承的企業文化建設理念。

  從光榮歷史中走來的青州捲煙廠,蘊藏著長盛不衰的精神密碼,潛移默化、薪火相傳,成為企業發展堅定底色。

  “青州當地的歷史底蘊和人文地理,是企業提升軟實力的底氣,需要我們發現和挖掘,梳理和提煉”,廠黨委結合實際,完善企業文化傳承創新頂層設計。

  近年來,青州捲煙廠堅持“傳承、融合、創新、突破”八字方針,傳承軍魂血脈和優秀文化基因,融合地方趙秉忠狀元卷“第一甲第一名”人文精神,凝練形成以“勇擔當 創一甲”為主題、以“一甲品質”為核心理念的新時代“一甲”文化體系。

  實現企業發展與文化建設相互支撐、同頻共振,在“一甲”興企的歷程上留下濃墨重彩的一筆。

  文者,貫道之器也。廠黨委堅持以文聚力,以文化人,講好青煙故事,展現企業形象。近年來,青州捲煙廠以一件件生動案例、一篇篇翔實報道,講述企業發展變化、展現勞模工匠品格、展現,匯聚起向上向善精神動力,人民網、新華社等中央主流媒體,頻頻將筆觸和鏡頭對準青煙,推出108篇有思想、有溫度、有品質的正能量優秀作品,新時代“青煙聲音”傳播更遠更廣。

  以文興企,以文塑企,已成為青州捲煙廠全體職工的共識。

  “十三五”中國企業文化建設優秀單位、山東省企業文化建設“示範基地”、全國企業管理現代化創新成果獎、全國企業文化優秀成果獎、山東省企業文化優秀成果獎……時節如流,翻開近年來企業文化建設工作絢麗長卷,亮點閃耀,弦歌不輟。

  根深茂者其實遂,膏之沃者其光曄。“內外兼修”的青州捲煙廠,正能量更足、塑造力更優、凝聚力更強,厚積文化軟實力構築發展硬支撐。

  育才造勢 集智聚力

  企以才治,業以人興。

  近年來,青州捲煙廠黨委把“人才強企”作為鮮明注腳,頂格推進人才培育工作,既貫穿辨才、聚才、用才全鏈條,又暢通“專業管理、專業技術、技師系列、工匠系列”四條通道,構建起百花齊放人才“大生態”。

  探索院校與企業“雙向聯合”培養模式,與科研單位、高等院校簽訂戰略合作協議;堅持嚴格標準“選”、精耕細作“育”、科學精準“用”,各類人才拔節生長,競相綻放;既政策激勵,又“精準滴灌”,讓人才既有面子,又有裏子……給予人才最好的禮遇與呵護。

  一串串數字鐫刻拼搏足跡,一組組畫面繪就夢想色彩:

  ——一域爭光,全局添彩。近年來,青年職工斬獲多項榮譽,“崗位成才”“以賽帶培”帶來連鎖效應,涌現出國賽銀獎獲得者蔣洪泉等優秀青年,在行業內外技能競賽中有力踐行“有紅旗必扛、有陣地必上、有第一必爭”。創新驅動激蕩“一池春水”,群創活動,獲評全國示範級成果1項、專業級成果2項、改進級成果1項;中國創新方法大賽,國賽二等獎2項,省賽一等獎7項,二等獎14項……

  ——“理才”有方,“用才”有效。80名優秀人才入選青年後備管理人才庫,聘任7名專業技術資格崗位、42名生産操作類崗位技師、35名三級工匠,4人被授予“山東省技術能手”稱號,2人被授予“全國行業煙草技術能手”稱號,4人入選山東中煙青年科技人才庫……

  ——“生才”有道,“聚才”有力。成立青年工作委員會,探索建立“5831”青年工作體系,獲評濰坊市首批青年發展友好型企業。得益於企業搭建“海闊憑魚躍”的廣闊舞臺,“山東省輕紡行業金牌職工”秦曉川、“山東輕紡工匠”趙忠帥等青年才俊脫穎而出。厚植匠心鑄造匠魂,率先在行業設立“工匠日”“工匠月”,舉辦勞模工匠事跡報告會、工匠技能展示等活動,營造爭先進位、爭創一流的良好氛圍。

  從“落地生根”到“化木成林”,重磅舉措見證企業人才培養工作“春華秋實”。員工在進步成才的不同領域階段找到適合自己的成長場景、發展氣候和幹事平臺,凝聚更多層面、更廣範圍的青年才俊向新發力、向智而行。

  乘風而上聲自遠,融合聚力萬象新。開創與發展的畫卷,繼續在這片人傑地靈、生生不息的熱土上徐徐展開,追求卓越的青煙人,奮楫爭先,一路生花。

  行至此,是耕新的迴響,也是豐盈的序章。“悅己爭先,共鑄“一甲”,我們將全力打造‘五個一流’的現代化捲煙製造強廠,推動各項工作在企業高品質發展軌道上取得新突破、實現新發展。”提到青州捲煙廠高品質發展之路,孟慶華這樣説。(文 尹蔚)

國際在線版權與信息産品內容銷售的聲明

1、“國際在線”由中國國際廣播電臺主辦。經中國國際廣播電臺授權,國廣國際在線網絡(北京)有限公司獨家負責“國際在線”網站的市場經營。

2、凡本網註明“來源:國際在線”的所有信息內容,未經書面授權,任何單位及個人不得轉載、摘編、複製或利用其他方式使用。

3、“國際在線”自有版權信息(包括但不限于“國際在線專稿”、“國際在線消息”、“國際在線XX消息”“國際在線報道”“國際在線XX報道”等信息內容,但明確標注為第三方版權的內容除外)均由國廣國際在線網絡(北京)有限公司統一管理和銷售。

已取得國廣國際在線網絡(北京)有限公司使用授權的被授權人,應嚴格在授權範圍內使用,不得超範圍使用,使用時應註明“來源:國際在線”。違反上述聲明者,本網將追究其相關法律責任。

任何未與國廣國際在線網絡(北京)有限公司簽訂相關協議或未取得授權書的公司、媒體、網站和個人均無權銷售、使用“國際在線”網站的自有版權信息産品。否則,國廣國際在線網絡(北京)有限公司將採取法律手段維護合法權益,因此産生的損失及為此所花費的全部費用(包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費、公證費等)全部由侵權方承擔。

4、凡本網註明“來源:XXX(非國際在線)”的作品,均轉載自其它媒體,轉載目的在於傳遞更多信息,豐富網絡文化,此類稿件並不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。

5、如因作品內容、版權和其他問題需要與本網聯繫的,請在該事由發生之日起30日內進行。