普陀區桃浦鎮：落實黨建工作責任

　　原標題：普陀區桃浦鎮：落實黨建工作責任 服務轉型發展大局

　　2017年是普陀區桃浦推進改革創新、加快轉型升級的關鍵之年。桃浦鎮黨委按照黨建統領全局、服務發展的工作思路，以服務大局、服務基層、服務黨員、服務群眾為重點，全面加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，不斷增強各級黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為打造“同心家園、美麗桃浦”提供堅強的組織保證。

　　聚焦基層基礎，著力激發基層黨建活力

　　抓基礎工作，壓實黨建責任。健全居村黨組織落實基層黨建責任制“述評考”機制，組織各級黨組織逐級簽訂責任書，逐層壓實黨建責任。按照區委組織部部署要求，推進“黨支部達標爭星”活動，推動居民區黨組織兼職委員作用發揮。抓實非公企業黨組織建設，以“兩個覆蓋”工作為契機，固守攻堅成果，探索長效機制。創新黨內組織生活，通過為黨組織健全“五必訪”機制、為黨員建立“政治生日”檔案等主題活動，增強黨組織向心力和凝聚力。

　　抓資源整合，深化區域化黨建。健全“智匯桃浦”區域化黨建聯席會議的各項制度,充分發揮區域化黨建聯席會議各協調小組作用，通過有效溝通,了解各領域駐區單位的服務資源及訴求，及時進行項目對接，提高聯席會議便民惠企的水準。定期開展社區專場服務，實現法律、勞動人事、文化服務等進居民區、進樓宇活動，形成社會力量參與社區服務的良性機制。

　　抓黨建引領，深化治理創新。堅持“黨建+”理念，加快構建黨建引領下充滿活力的社區自治共治格局。完善片區工作例會制度，派駐黨建聯絡員進片區，幫助片區梳理、對接、共建服務資源；深入推進“同心家園”建設，通過自下而上、上下結合的方式，聚焦群眾急難愁盼問題，幫助基層黨組織梳理服務群眾的需求和資源，加大對服務群眾專項經費使用的研究和指導，推動完成一批自治共治項目，形成常態長效運行機制。

　　聚焦轉型發展，加快推進幹部隊伍建設

　　突出黨性教育，強化思想建設。著力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，引導黨員幹部深入學習《黨內政治生活若干準則》和《黨內監督條例》，按照“四講四有”標準，圍繞中心、立足崗位、爭當先鋒。健全領導班子包片聯絡制度、機關聯絡員聯繫基層制度、重大工程項目駐點聯動制度等制度安排。通過每月全鎮機關幹部工作例會，進一步凝聚全鎮黨員幹部和群眾的思想共識，以更加奮發有為的精神狀態、更加紮實有效的成效推進桃浦轉型升級。

　　突出建章立制，完善工作機制。根據黨委確定的幹部培養教育總體目標，結合轉型發展的形勢要求，及時制定全鎮幹部培養教育規劃。規範機關和事業單位幹部檔案管理工作，加大對村公司園區基層單位幹部人事檔案管理的指導，並逐步建立各級各類人才信息數據庫。進一步發揮現有群團組織在幹部培養方面的有效平臺和機制優勢，多渠道、多層次、多形式加大對黨外幹部的發現和培養機制。同時，加大對幹部的關心和關愛，健全機關幹部慰問制度。

　　聚焦火線戰場，幹部實戰增能。加大對機關幹部的火線培養和實戰鍛鍊力度。有計劃地安排機關年輕幹部到轉型發展、土地收儲、環境整治等複雜艱苦一線崗位鍛鍊，到居民區、整治點、信訪辦等直接面對群眾的崗位上增能，通過青年沙龍、崗位建功等主題活動，讓年輕幹部參與全鎮重點、節點工作，幫助成長成才。打破體制壁壘，實施村（居）幹部橫向交流通道，特別是選派村、公司、園區的優秀後備幹部到火線和主戰場鍛鍊、到居民區挂職磨煉，為今後轉型發展和體制改革做好人才儲備。

　　聚焦項目運作，逐步夯實黨建陣地堡壘

　　注重制度建設，規範中心運營。建立健全黨建服務中心的各項規章制度和目錄清單，做實黨建服務中心五大平臺（黨建活動、教育培訓、形象展示、資源整合和服務群眾）和六大功能（區域化黨建、指導黨員活動、老幹部日常工作、“兩新”組織黨建、維護黨管信息系統、黨員志願服務），逐步實現一個陣地，多種資源、多種功能、多種用途的功能定位和目標要求。

　　推進項目運作，實現增能提效。以項目帶動為抓手，積極創新載體，激活基層黨建工作活力。辦好社區黨校，開展“三個一”活動，即：建立一批志願講師隊、優化一批遠程教學點、推送一批主題微黨課，打造精品課程。把黨員志願公益活動確立為重點黨建項目，組織好勞動節、端午節、七一節、重陽節等重大節日的黨建服務及創先爭優活動。

　　優化站點能效，延展服務觸角。著力打造服務站點，加強園區、樓宇、樓道黨建陣地。通過輻射周邊、升級擴容、歸攏整合三種模式進一步對新楊園區、李子園村兩個黨建服務站點進行提升。積極培育黨建服務站點示範點，通過精細化管理、科學化決策、項目化運作、品牌化建設、優質化服務的機制建設，形成園區、樓宇黨建服務站點的標準化清單。整合現有分佈在社區、小區、樓道內的黨建資源，通過黨員亮身份、服務進樓道、睦鄰齊自治等方式，切實將黨建服務點位延展，將更多服務資源輸送到群眾家門口。