滬雇高顏值月嫂每月多付500-1000元

　　原標題：越來越多家庭要求找長相好的育兒嫂

　　有家政公司為育兒嫂顏值標價，雇用高顏值育兒嫂每月需多付500-1000元

　　隨著全面開放二孩政策落地，大批二孩呱呱墜地，與金牌月嫂一樣，優秀育兒嫂逐漸搶手起來，但與往年評判“優秀”有所不同的是，今年以來，越來越多家庭對於育兒嫂增加了內容，不但要求有經驗，還要為顏值打分，甚至有家政公司給顏值高的育兒嫂加薪。不過，市家協副會長趙建德表示，對育兒嫂顏值有要求情有可原，但不應過度要求。

　　育兒嫂需求量大增

　　來自多家知名大型月嫂公司、家政公司的數據顯示，育兒嫂的需求量從去年第四季度開始走高，與月嫂的情況相似，優秀育兒嫂在之後的數月中日漸走俏。估計目前育兒嫂需求量與去年同期相比增加1/3左右。

　　人人家政公司的工作人員反映，多數家庭開始時或沒有想到或並不想找育兒嫂，等自己帶了寶寶一段時間，感到力不從心之後，他們才回過頭來找育兒嫂。因此，相比月嫂，育兒嫂需求相對滯後，今年開始，家政市場出現近年來少有的育兒嫂需求高峰。

　　長寧區家協會長夏君告訴記者，需求增加勢必加劇供應緊張，長寧區今年以來育兒嫂需求增幅要達到40%左右。優秀育兒嫂已經預訂至今年年底。月嫂一般使用一至二個月，而育兒嫂最少使用時間是半年，最多的使用時間要三年，因為使用週期長，因此優秀育兒嫂緊俏程度要遠高出月嫂。估計這波供需矛盾要在過了二孩生育潮，大概三年之後，才會慢慢平息。

　　記者昨天上午來到多家月嫂、家政公司，看到了一番電話不斷、上門求購者不斷的景象。在愛君家政總店，在持續半個小時的來電中，三部電話總共接聽12個來電，其中4個是要求預訂育兒嫂的。

　　“去年這個時候詢問育兒嫂的電話較少，今年春節之後，來電多起來。”該家政公司工作人員反映，其中有不少來電會對育兒嫂的顏值提出要求。“有的家庭對於育兒嫂的長相問得特別仔細，還有家庭對育兒嫂的情況基本滿意之後，會要求我們把育兒嫂的照片發給他們看。”

　　在愛寧家政，一名顧姓媽媽坦陳，雖然是二寶，但現在條件好了，對育兒嫂的要求也不能降低，大寶要精養，二寶同樣不能粗養，單就育兒嫂長相而言，至少不能難看，要過得去，因為育兒嫂長相會影響到二寶。

　　家政公司按顏值定價

　　滬上一家母嬰護理公司——上海福貝家政服務有限公司今年在推銷育兒嫂的同時，為育兒嫂顏值標價：顏值不同僱主家庭付費不同，如果雇傭的是長相好的育兒嫂，僱主家庭每月須多支出500-1000元。該家政透露，首先不會讓顏值很低的阿姨做育兒嫂，如果這些阿姨想做育兒嫂，他們會在阿姨提出想法時婉轉提醒。因此，進入育兒嫂行列的阿姨首先須顏值合格。

　　若已經符合其他相應基本條件，顏值被列為“較好”的育兒嫂，福貝家政要求僱主家庭多支付給育兒嫂500元/月，如果顏值被評判為“優秀”，公司則要求僱主家庭每月多支付1000元。顏值合格，同時符合相應條件，僱主家庭按標準付費，為每月6000元左右。

　　該公司業務主管解釋，月嫂工作的時間短，而且寶寶剛出生，因此，一般僱主家庭對月嫂顏值要求不會太高。但育兒嫂不同，工作持續的時間長，而且又是在孩子的啟蒙階段，很多家庭認為育兒嫂由於長時間接觸孩子，有時甚至形影不離，故而會對寶寶的顏值、氣質、行為等産生影響。