71家公司半年報業績快報出爐

　　原標題：71家公司半年報業績快報出爐 三維度探尋業績浪“領頭羊”

　　編者按：經過三個交易日的回升，滬指不但收復週一下跌的失地，還創出本輪反彈以來的新高，績優藍籌股表現搶眼，大有啟動業績浪的勢頭，分析人士認為，半年報期間，業績向好的個股更會受投資者青睞，可以從披露業績快報的公司中提前了解公司上半年經營情況，做出及時佈局。《證券日報》市場研究中心統計發現，截至昨日共有71家公司披露半年報業績快報，其中52家公司中期歸屬母公司凈利潤實現同比增長，今日本報從市場表現、快報業績和機構評級等三角度對上述52家公司進行分析解讀，發掘其中潛力股的投資價值，僅供參考。

　　市場表現 近22億元大單佈局9隻績優股

　　《證券日報》市場研究中心根據同花順數據統計發現，截至昨日，在兩市52家已披露半年報業績快報且業績實現同比增長的公司中，月內有19家公司股票價格實現上漲，其中，*ST一重（24.42%）、東方證券（17.33%）、山東路橋（16.08%）、馳宏鋅鍺（14.35%）、中遠海特（13.67%）、恒立液壓（13.14%）、西泵股份（12.20%）、保利地産（12.14%）等8家公司股票價格累計漲幅均超過10%，在月內實現較好的表現。

　　資金流向方面，在上述個股中，月內有9隻個股受到市場主力資金的青睞，累計大單資金凈流入均超過1000萬元，合計金額約21.85億元。具體來看，三安光電（79901.46萬元）、東方證券（50386.06萬元）、保利地産（41598.51萬元）、中遠海特（20061.36萬元）等4隻個股期間大單資金凈流入均在2億元以上，其餘5隻受資金青睞的個股分別為：泰和新材、西泵股份、*ST一重、科士達、浙江美大。

　　對此，分析人士表示，隨著上市公司半年報的逐漸披露，市場對於兩市中期業績亦抱以更多關注，特別是在當前市場風格逐漸向價值投資轉換的背景下，相關績優股更易獲得市場主力的追捧。但在實際操作中，仍應適當回避估值過高的績優股，此類標的或存在成長預期被提前透支的可能。

　　值得一提的是，上述19隻個股月內上漲的個股估值普遍較低，其中，保利地産（10.24倍）、綠地控股（12.74倍）、大地傳媒（16.56倍）、隆鑫通用（17.77倍）等4隻個股最新動態市盈率均在20倍以下，此外，最新動態市盈率在30倍以下的個股還包括：山東路橋（20.27倍）、中國汽研（26.54倍）、國元證券（27.50倍）等。

　　業績表現 7家公司實現翻番或扭虧

　　《證券日報》市場研究中心根據同花順數據統計發現，根據半年報業績快報披露，在上述52家公司中，有7家本期實現同比扭虧或翻番。具體來看，馳宏鋅鍺（3150.76%）、中遠海特（1538.03%）、巨化股份（978.48%）、青島金王（490.98%）、恒立液壓（471.11%）、元成股份（101.78%）等公司今年中期均實現同比翻番，此外，*ST一重將在本期實現同比扭虧。

　　從中期凈利潤來看，上述52家公司中，有35家本期實現歸屬母公司凈利潤

　　在1億元以上，根據業績快報內容顯示，保利地産（54.87億元）、綠地控股（46.34億元）、中興通訊（22.94億元）、東方證券（17.55億元）、三安光電（15.15億元）、永輝超市（10.51億元）等公司本期歸屬母公司凈利潤均在10億元以上，此外，本期盈利超過5億元的公司還包括：深圳燃氣、馳宏鋅鍺、浙商證券、巨化股份、國元證券、隆鑫通用。

　　其中，根據馳宏鋅鍺發佈的業績快報顯示，公司本期歸屬母公司凈利潤54500.56萬元，同比增長3150.76%，對於業績大增的原因，公司表示主要係本期鉛鋅産品價格上漲及自産鉛鋅冶煉産品銷售量增加所致。該股最新收盤價為7.49元，月內累計上漲14.35%。

　　機構評級 逾六成績優股受機構推薦

　　事實上，這52家搶先披露半年報業績快報且報告期實現歸屬母公司凈利潤同比增長公司的後市表現也受到了機構的普遍看好。

　　《證券日報》市場研究中心根據同花順數據統計發現，在上述52隻個股中，近30日內有32隻均受到機構給予“買入”或“增持”等推薦評級，佔比超過六成。其中，保利地産（15家）、索菲亞（15家）、中興通訊（13家）、永輝超市（12家）等4家公司均受到10家以上機構的集體推薦，而科士達（9家）、巨化股份（8家）、片仔癀（8家）、涪陵電力（8家）、潤達醫療（8家）、山東路橋（7家）、嶺南園林（7家）等7隻個股後市的投資機會也受到機構廣泛認可，在近期獲得7家或7家以上機構給予推薦評級。

　　而根據目標價來看，嶺南園林、巨化股份、隆鑫通用、江中藥業、涪陵電力、利爾化學、山東路橋、浙商證券、潤達醫療、保利地産、中興通訊等個股最新收盤價距機構給予目標價均有超過30%的上漲空間。

　　其中，對於嶺南園林，華泰證券認為其合理價格區間在30.25元-36.30元，較最新收盤價有17%-41%的上漲空間，具體來看，該券商表示，公司此前通過大股東轉讓股份的形式完成了員工持股建倉，在滿足原始股東部分兌現需求的情況下降低了參與計劃員工的持股成本，實現了新老員工的利益平衡和綁定，未來成長動力進一步增強。上調2017年-2019年公司EPS分別為1.21元/1.83元/2.35元，合理價格區間30.25-36.30元，當前價格投資價值凸顯，維持“買入”評級。