上海平均招聘月薪 性別差異不明顯

　　記者10月12日從上海市人社局了解到，為幫助用人單位和勞動者客觀、準確、全面地認識人力資源市場招聘薪酬的真實水準，科學合理地確定招聘、求職的薪酬定位，上海市人社局就業促進中心發佈《樂業報告》系列之《上海市公共就業服務市場招聘薪酬報告（2017）》，以上海公共招聘網（http://jobs.12333sh.gov.cn）近年來的數據為基礎，研究分析了滬人力資源市場招聘月薪的變化規律和發展趨勢。

　　報告顯示，上海月薪增速放緩明顯，8月平均招聘月薪4630元，勞動者平均期望月薪4474元。另一方面，民營企業招聘月薪最高，IT行業招聘月薪增長較快，但招聘女性的崗位五年來減少了將近一成。

　　上海人力資源市場的平均招聘月薪為4630元

　　統計數據顯示，2017年8月，上海人力資源市場各類用人單位發佈的招聘崗位，平均招聘月薪為4630元，與去年同期相比增長8.8%，總體呈現逐年上漲的趨勢。

　　從增長速度來看，當前招聘月薪與去年同期相比8.8%的增幅，略低於近年來上海人力資源市場年均增長9.6%的平均水準；特別是2014年以來，招聘月薪增速放緩的特徵較為明顯。

　　招聘月薪略高於求職者的期望，勞動者的議價能力在增強

　　統計數據顯示，2017年8月，上海人力資源市場求職者的平均期望月薪為4474元，與去年同期相比增長4.8%，與五年前同期相比增長33.6%，年均增長5.9%；求職者期望月薪的年均增速，略低於招聘月薪的增長速度。

　　2016年四季度以來，上海人力資源市場的招聘月薪開始超過求職者的期望月薪，兩者之間的比值首次超過100%並逐月走高，2017年8月該比值已達103.5%。這表明在市場供需匹配的過程中，勞動者的議價能力在增強，面對就業選擇時的心態更加從容。

　　民營企業招聘月薪最高，外商投資企業招聘月薪的同比增幅最大

　　從不同性質的企業招聘月薪情況來看，2017年8月，上海人力資源市場中民營企業的平均招聘月薪為4733元，與去年同期相比增長8.7%。各類性質的企業中，民營企業的招聘月薪最高，但增幅略有下降。

　　外商投資企業的平均招聘月薪為4484元，與去年同期相比增長9.2%。從同比增長幅度來看，外商投資企業招聘月薪的增長幅度最大，高於其他各類企業。

　　金融業招聘月薪高於其他行業，IT行業招聘月薪增長較快

　　統計數據顯示，金融業招聘崗位的平均月薪在所有行業中最高，為5436元，環比增長3.4%，與去年同期相比增長5.0%；其次是水利、環境和公共設施管理業，平均月薪為5252元，環比增長10.6%，與去年同期相比增長12.7%；信息傳輸、計算機服務和軟體業的平均月薪為5144元，環比下降4.1%，與去年同期相比增長15.6%。

　　從同比增長幅度來看，信息傳輸、計算機服務和軟體業的招聘月薪增幅最大，與去年同期相比增長15.6%；文化、體育和娛樂業的招聘月薪與去年同期相比增長15.0%，教育業的招聘月薪與去年同期相比增長14.4%，增長速度分別位居第二、第三位。

　　招聘月薪的性別差異不明顯

　　統計數據顯示，2017年8月，上海人力資源市場中招聘男性的崗位平均月薪為4825元，招聘女性的崗位平均月薪為4609元，女性招聘月薪與男性招聘月薪的比值約為95.5%。從近年來的發展趨勢看，這一比例大致穩定在95%-100%之間，招聘月薪沒有明顯的性別差異。