虹口為26名員工追回35萬元欠薪

　　原標題：做足預案、提前介入 上海虹口為26名員工追回35萬元欠薪

　　每年元旦、春節臨近時，都是企業員工群體性勞動爭議案件高發期。虹口勞動人事爭議仲裁院做足預案，對群體性勞動爭議案，會同有關街道提前介入、主動上門、快速處置。日前，成功地化解了一起上海科創太平洋酒店有限公司因酒店內部裝修解除26名員工勞動合同引發的群體性勞動爭議案件，為26名員工追回工資、經濟補償金349094.86元。

　　本月初，科創太平洋公司26名員工來到虹口勞動人事爭議仲裁院，反映公司因內部客房裝修停止營業，公司口頭通知員工解除勞動合同，公司僅願意支付11月工資及代通金，不願支付經濟補償金。由於目前正值群體性勞動爭議案高發期，該院立即啟動預警、預防機制，組織所在地的四川北路街道勞動爭議調解組織先行調解。隨後，虹口勞動人事爭議仲裁院和街道調解組織召集企業負責人和員工代表再次開展矛盾化解調解工作。經過數次調解協商，虹口勞動人事爭議仲裁院工作人員又先後多次向雙方釋法，科創太平洋公司終於初步同意一攬子解決26名員工11月工資、經濟補償金、加班工資等爭議。

　　經過一週的組織調解和協商，科創太平洋公司與26名員工最終達成調解協議，由虹口勞動人事爭議仲裁院出具書面調解書，員工合法利益得到了有效保障。目前公司已全部履行協議內容。

　　虹口勞動人事爭議仲裁院負責人告訴記者，該院將在元旦、春節前拓展仲裁院提前預防、主動服務的維度和力度，為群體性爭議開通綠色通道，探索先行調解等辦案機制，發揮基層調解組織的息訴止爭和預防預警的功能，在街道層面構築勞動爭議化解第一道防線，將矛盾消除在基層、化解在萌芽狀態。