“閔行教育”：繆嫻高級職稱評審合規

　　原標題：“閔行教育”公佈調查結果，“就診事件”涉事教師繆嫻高級職稱評審有效

　　29日，“閔行教育”官方微博發佈，針對“高級教師專業技術職務任職資格”公示期間有來電來信以及部分網民對文來中學教師繆嫻任職資格提出異議一事，日前，閔行區教育局、上海市中小學教師高級專業技術職務任職資格評審委員會（閔行）專門成立了調查小組進行相關調查工作。經調查認定，繆嫻“高級教師專業技術職務任職資格”評審符合規定要求，程式規範，結果有效。

　　調查情況表明，針對來信來電及部分網民反映繆嫻“有悖師德”的問題，上海市中小學教師高級專業技術職務任職資格評審委員會（閔行）牽頭于1月12日專門成立由主任委員、執行委員、監察小組成員、教育工會等部門以及法務人員組成的調查小組，進行了聯繫警方核證情節、審核校方推薦情況、檢查評審內容程式、諮詢專家意見等專門調查工作。

　　調查小組于1月15日會同閔行公安分局赴徐匯公安分局進行核證，據相關卷宗材料反映：繆嫻“國婦嬰醫院就診事件”係民間糾紛性質。2015年9月26日，繆嫻因身體不適到上海市國婦嬰醫院就診，在就醫過程中與醫生間雙方發生爭執及肢體衝突，雙方均有傷勢，後經徐匯公安分局徐家匯派出所調查，該事件係由糾紛所引發，且情節輕微，經雙方當事人同意，委託徐匯區人民調解部門依法達成調解協議，協議已履行完畢。繆嫻無違法犯罪記錄。此外，調查小組經向閔行區衛計委、閔行區中心醫院了解，不存在部分網民反映的繆嫻“閔中心醫院滋事”情形。

　　同時，調查小組依據市人社局、市教委規定，對繆嫻“高級教師專業技術職務任職資格”申報、評審流程進行了復核，就繆嫻的校級申報流程、校教師職務聘任委員會審核意見、在校年度考核情況、任職情況考核（含教師職業道德規範六項）、有無處分記錄進行了調查。經調查，校方申報流程符合文件規定，繆嫻專業考核結果符合評聘條件，其近十年在校年度考核等次均合格、每學年度任職情況考核均合格，無校方處分記錄。上海市中小學教師高級專業技術職務任職資格評審委員會（閔行）按照公開、公平、公正原則，經專業測試、聽課答辯、綜合評議、投票表決等程式，審議表決通過並上報市人社局進行網上公示的評審工作內容，流程規範、符合規定。

　　調查小組認為繆嫻“高級教師專業技術職務任職資格”評審符合規定要求；同時，公示所涉其他人員在公示期間無來電來信等提出異議情況，評審程式規範，結果有效。

　　該消息經“閔行教育”微博發佈，一些網友紛紛點評。名為“長江畔6473830826”的網友説，所有的問題都要有容錯機制、出路機制。身為教師不管身在何處，都應該對自身的行為有規範，繆老師要汲取教訓。“fder10”留言稱，社會輿論也不能一棍子打死人，要給人改過的機會；寬容也是一種美德，也希望繆老師以此為戒，為閔行教育做出更大貢獻。還有網友表示，既然雙方和解，那就讓這件事過去吧。