普陀實行重點企業人才公寓申請配額制

　　原標題：普陀區對重點企業申請人才公寓採用配額制

　　針對大調研中企業反映區人才公寓數量有限、申請門檻高、操作靈活性不夠等訴求，普陀區根據中心城區特點，積極挖潛，多維度擴大人才公寓受益面。特別是推出的對重點企業申請人才公寓採用的配額制，最高給予30個名額。人才只要符合公租房申請條件，不再與個人的學歷職稱等掛鉤，由企業自主決定，並給予每人每月1200元補貼，受到歡迎。

圖説：和豐苑人才公寓，位於交通路1515號。徐健 攝

       據介紹，普陀區人才公寓分佈在交通路1517弄和豐苑人才公寓、連亮路128號榮和家園人才公寓等。某單位員工小李抱怨：“我符合人才公寓的申請條件，但咱們單位和人才公寓之間的直線距離實在是太遠了。一有加班的情況，我到家都要晚上十一二點了，太累！”針對這一問題，普陀區進一步優化了人才公寓的整體佈局，將人才公寓建設與區域人才引進、人口結構升級相銜接，根據人才集聚區位分佈採用“集中+分散”相結合的方式進行優化佈局，在適當增加集中式人才公寓的基礎上，規劃分散式人才公寓，增加人才公寓的需求彈性。

       還有一些員工表示，雖然符合公租房的申請條件，但是學歷、職稱都不達標，根本沒辦法租到人才公寓。對此，普陀區優化了申請方式，對重點企業申請人才公寓採用配額制，最高給予30個名額，人才只要符合公租房申請條件，不再與個人的學歷職稱等掛鉤，由企業自主決定，並給予每人每月1200元補貼。

圖説：和豐苑人才公寓，位於交通路1515號。徐健 攝

       據悉，企業人員可申請人才公寓，也可申請租房補貼。事業單位人員只能申請人才公寓。人才公寓每人每月1200元，補貼至公寓管理運營方。租房補貼每人每月1200元，補貼至申請個人。用人單位向普陀區投促服務中心遞交申請材料。

       普陀區同時加強市場導向的人才公寓保障機制，積極鼓勵社會力量參與，通過與第三方市場機構的合作，加快建立籌措單位宿舍對接機制，探索以代理經租的模式籌措公共租賃住房，有針對性地籌措房源，不斷擴大有效房源的規模。