原標題:旅遊定制師培訓受90後追捧 市場供不應求,職業前景廣
“旅遊定制師招募令”在網上迅速吸睛,短短一週就收到數百個諮詢電話和郵件投遞。記者從招募公告上看到,“會玩”“夠浪”等被寫進定制師招募信息裏,“與個人興趣高度結合”“高價值感”“容易形成個人品牌”等成為定制師職業標簽,對90後很有吸引力。從收入上看,一些熱門旅遊定制平臺,優秀定制師月收入可達3萬元到4萬元,最高年薪可達百萬元。
張勵辰是個95後,曾留學澳洲,學的是酒店管理專業,目前在一家互聯網平臺專攻澳洲旅遊定制訂單。“要促成一次出行,基本要與客戶溝通四五次,每次溝通約2小時。”他説,這工作雖不輕鬆,但能把自己對一個目的地的熱愛與旅遊者分享,這樣的工作很帶勁。
近兩年定制遊越來越熱門,一些家庭遊客、呼朋喚友的小團隊遊客對定制遊有較高的需求。以攜程定制旅行平臺為例,去年全國旅遊者在線提交的定制需求單量超100萬單,今年春節以來客戶量成倍增加。儘管平臺上匯集了1000多家定制供應商的4000多名定制師,但仍供不應求。對於旅遊定制,春秋旅遊也從經驗豐富的産品經理中遴選出20多名明星定制師。今年一季度,春秋的定制遊業績同比增長40%。
目前已有機構成立了國內首個“定制學院”,面向社會個人特別是應屆畢業生招生,計劃1年內招收培訓3000名定制師。這些人員參加3周培訓、通過5門考試獲得上崗證後,學院將通過專場招聘會等方式,協助準定制師與供應商簽約。
“消息發佈一週內,就收到數百個全國諮詢電話和郵件,其中應屆生超六成。”發佈定制師招募信息的大型旅遊平臺定制旅行首席執行官徐郅耘介紹説,目前首個培訓班滿員,80%學員為90後。在各家大型旅遊機構中,優秀旅遊定制師都是稀缺人才。