長三角企業來滬尋高層次人才 提供12180個崗位

      由蘇浙皖滬人社、教育部門共同主辦的“2018年長三角地區人才交流洽談會暨高校畢業生擇業招聘會”于昨日在上海世貿商城舉行，共有540家企事業單位參加，帶來了總計12180個崗位。

　　人才需求量大質高

　　今年是長三角地區一體化發展的起始年，也是關鍵之年。今年3月，蘇浙皖滬正式啟動《三省一市人才服務戰略合作框架協議》。數月後，四地人才服務的合作項目迭出、活動的規模和品質大幅提升，尤其是在人才交流方面，大型人才交流洽談會、高校畢業生校園招聘會更是精彩紛呈。

　　本次招聘會推出的崗位高達12180個，涵蓋了現代製造、生物科技、計算機軟體、外貿物流、建築設計、科學研究及教育衛生等行業，其中部分單位對人才的需求可謂量大質高，像一些科研、教育類的單位，一般都需要碩士研究生及以上學歷且有一定科研與開發能力的中高級人才。而部分外資和民營企業對於自己需求的人才，提出了十分具體的要求。

　　參加招聘會的540家單位中，包括中央直屬單位在內的國有企業、事業單位共有138家，如中國船舶工業集團公司、中國十七冶集團公司等，還有上海航空發動機製造有限公司、中鋼集團安徽天源科技公司等知名製造、科研單位。這些單位今年以來已經參加過多次招聘會，這次又前來招聘，顯示他們對於人才需求的迫切性。

　　到上海淘高層次人才

　　據了解，根據各單位人才需求信息，本次招聘會推出的12180個崗位中，有博士學位崗位583個、碩士學位崗位1925個。

　　參加本次招聘會的民營、外資企業約380家，他們推出的崗位佔到總數的60%左右，且高層次人才佔比較高。如卡斯柯信號有限公司、三菱電機上海機電電梯有限公司、杭州厚澤生物有限公司、蕪湖長信科技股份公司等，不僅希望能招聘到具有獨立開展科研、開發能力的高層次人才，更希望能夠招聘到具有培養前途的優秀後備人才。出於對長三角地區人才的青睞，吉林省人社廳特地組織了30家企事業單位前來招賢納才。

　　江蘇鹽城一家企業的招聘負責人介紹，來滬招聘看重的就是上海的優質生源。畢業生綜合素質高，可塑性強，是企業不惜重金前來的重要原因。為了能夠吸引優質人才，企業除了提供較為豐厚的薪資待遇外，還有購房補貼、租房補貼、專項生活補貼、探親交通補貼等，讓應聘者可以切實體會到企業的求賢熱情。

　　長三角迎高品質發展

　　上海市人才服務中心副主任李明介紹，本場招聘會是基於長三角人才一體化發展的需要，加開的一場招聘會，同時也是一次試水。上海作為長三角地區合作的牽頭單位，在人才流動過程中如何搭建這個平臺，這是一次很好的嘗試。此次邀請的企業，帶來了長三角地區發展共同需要的關鍵、急需的崗位，這也預示著長三角地區將迎來新一輪高品質的發展。

　　據悉，本次招聘會共收到簡歷5536份，達成初步意向1849人次，進場人數6500余人。