幹部作風能力提升年活動開展以來，咸陽高新區全面對標各項工作要求，抓實“三提升三爭做”，紮實推動幹部作風能力提升年活動走深走實。立足工作實際和發展所需，在全體幹部職工中樹牢“高新區的事需要高新人來幹”“高新區的未來需要高新人實現”“服務企業就是最大的民生”三大理念，針對全員能力素質現狀，重點在“三提升三爭做”上下功夫彌補理論不足、能力短板、知識弱項、經驗盲區，錘鍊敢於擔當、善於作為的底氣和膽氣，真正做到想幹事、能幹事、幹成事。

　　提升分析思考能力 爭做博學篤行表率

　　緊盯短板、圍繞主業，各部門單位紮實開展理論和業務學習。近期，經濟發展局、財政局、住建局、投融資局及各平臺公司參加2023年中央及各部委投資方向與重點培訓會，學習2023年度各級投資政策與方向，積極探討項目謀劃，推動2023年高品質項目建設提質增效；高新區高品質發展工作專班分組走訪區內規上、重點企業，送去最新政策，解決企業經營發展中遇到的重點和難點問題，引導幹部在一線“淬火”，在一線中轉變作風。

　　提升專業技術能力 爭做本領過硬表率

　　堅持“政治引領、全員覆蓋、精準施策、實用導向”原則，在政治理論學習的基礎上，針對不同業務類型定期開展專業技能提升，黨群工作部參加“人力資源風險識別與管理”沙龍培訓，赴安康高新區調研學習體制機制、人事管理先進經驗；工信局赴深圳參加2023年科技統計和園區高品質發展論壇，加強科技統計工作交流，借鑒有益做法；住建局系統學習《陜西省建設工程品質和安全生産管理條例》《危大工程檢查要點》，全力推動建設工程管理工作邁上新臺階。

　　提升解決問題能力 爭做實幹擔當表率

　　以務實作風服務企業營造良好營商環境。4月14日，高新區行政審批服務局發出區域內首張開辦藥店行業綜合許可證。實現“一證準營、一碼亮證”，審批時限從原來的30個工作日減為20個工作日，企業辦事成本明顯降低，辦事體驗感大幅提升；城管執法局緊緊圍繞助力“散亂污”企業入園工作思路，今年以來共計走訪企業50余戶，採取送政策、聽呼聲、出點子、搭路子等措施，與企業同心同力同行，幫助更多有意向入園企業解決實實在在的問題，推動陜西東銘環保科技有限公司和咸陽瑞浩達電子配件廠2戶清單內“散亂污”工業企業搬遷入園。

　　作風建設永遠在路上，能力提升沒有休止符。咸陽高新區將持續抓牢幹部思想教育，通過黨建引領、品牌打造，不斷涵養全員“勤快嚴實精細廉”作風，錘鍊履職盡責、幹事創業的過硬本領，讓更多的企業在高新區興業發展，激發區域發展新活力，推進經濟社會高品質發展。（咸陽高新區）