今年以來，咸陽市稅務系統牢牢把握“建強政治機關，走好第一方陣”總要求，以“學思踐進”紮實推進政治機關建設。

　　以學為基 夯實思想根基

　　咸陽市稅務系統針對班子成員、中層幹部、黨員先鋒、青年稅乾等不同主體舉辦讀書班、青年學堂、座談交流等學習分享活動；聚焦“紅色秦稅”，用好稅務人才思想教育基地，落實領導幹部深入支部、黨建聯繫點講授專題黨課，新進人員指導老師制度，通過“自學+研學+講學”進一步強化黨員幹部政治理論學習。

　　以思為先 提升黨性修養

　　依託紅色資源，咸陽市稅務系統組織黨員幹部前往馬欄、安吳、爺臺山等革命舊址開展紅色環線實地參觀。黨員幹部在興平魏野疇烈士紀念館重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈；在涇陽雲陽紅色記憶展覽館探尋紅色故事，共話入黨初心。此外，咸陽市稅務系統設置“黨員先鋒崗”“夢桃服務崗”，成功首演大型歷史紀實舞臺情景劇《他的樣子》，大力開展“加強政治機關建設局長談”“大興調查研究紀法教育宣傳月”等活動，引領黨員幹部在重大工作和急難險重任務中亮身份、扛紅旗、衝一線。

　　以踐為要 服務地方大局

　　圍繞高品質發展首要任務，咸陽市稅務系統積極融入地方經濟發展“大盤子”，持續加強新時代“楓橋式”稅務機關建設，先後推出“10分鐘辦稅圈”“大企業訴求專業辦”“説理式執法”等服務措施；同時，建立“稅務管家+工作專班”服務機制，為全市16條重點産業鏈、560余個重點項目、60戶擬上市企業提供全生命週期稅收服務。

　　以進為本 堅持守正創新

　　咸陽市稅務系統注重強化內部管理，聚焦人、權、事、責、利，建成“全領域覆蓋、全崗位定責、全方位監督、全流程可控、全人員盡職”的全域風險治理體系；嚴格落實“三級七層”網格化“格長”責任制，構建層級清晰的責任梯田；樹立“人才是第一資源”的鮮明導向，從模擬班子到青年幹部積分制，不斷提升幹部隊伍的理論水準和素質能力。

　　下一步，咸陽市稅務系統將聚焦政治機關建設，不斷拓展稅收職能作用，切實把政治機關建設成果轉化為服務地方經濟社會高品質發展的實際行動。（文 王琳茜）