原標題：我省每年將培養500名數字技術工程師
5月27日，山西晚報記者從山西省人社廳獲悉，《山西省數字技術工程師培育項目實施方案》日前印發。山西省明確，圍繞人工智能、大數據、數字化管理、智慧製造、區塊鏈等數字技術技能領域，堅持品質第一、以用為本的原則，每年培養500名左右高素質數字技術工程師。
山西省數字技術工程師培育項目的培育對象為全省符合國家職業標準的數字技術相關專業應屆畢業生及兩年內離校未就業、有意願從事數字技術領域工作的人員。項目實施將通過公開招生、“線上+線下”“理論+實操”相結合的培訓方式，對學員進行全方位的能力提升，確保學員在結業後能夠迅速適應數字經濟發展需求。
培訓結束後，學員將參加由國家職業標準規定的專業技術等級考核，通過考核的學員將獲得相應的專業技術等級證書。學員取得高級數字技術工程師等級證書的可作為申報高級工程師系列職稱的重要參考；學員取得初、中級數字技術工程師等級證書的，可認定其具備初、中級工程師職稱，並可作為申報高一級職稱的條件。
此外，山西省還將數字技術工程師培育項目、培訓機構和評價機構目錄納入補貼性職業技能培訓範圍。培訓機構按照訂單式、項目制培訓規定申領職業培訓補貼。培訓後就業率達到80%及以上的，按照培訓人數全額撥付培訓補貼；就業率達不到上述規定的，按照實際就業人數申領補貼。補貼標準為培訓前10天每人每天150元、之後每人每天100元，最高每人不超過5000元。（記者 武佳）
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