寶山農場創新開展組織生活激發黨員活力

　　近年來，寶山農場把切實提高基層黨支部組織生活品質，作為全面提升基層黨組織政治功能和組織力的重要環節，積極推行創新組織生活模式，不斷增強黨組織生活的感召力、吸引力和影響力，讓支部活起來、黨員動起來、形象亮起來。

　　從“要我來”到“我要來”

　　“我們要學知青、兵團戰士們不怕苦、不怕累的北大荒精神，要珍惜先烈們用熱血換來的今天的幸福生活，永葆一顆赤紅之心，投身到社區工作中去........”4月1日寶山社區黨總支書記趙明在農場龍山陵園為15名黨員、積極份子上了一次體驗式黨性教育課。“這是我們支部年輕黨員王建成提的建議，沒想到大受歡迎。”

　　寶山農場創新主題黨日形式方法，在堅持“黨味”第一前提下，設計了“今天我來當主角”、“特色黨日我做主”等環節，規定每月的主題黨日，月初面向黨員徵集主題並由黨支部審核，月中由黨員民主討論確定，月底開展組織生活，變支部書記“一人想”為全體黨員“大家幫”。活動日內容講究創新活力，農場黨委班子成員根據確定的活動主題，下沉到聯繫點，各支部通過電話、微信群、公開欄等多種形式提前通知全體黨員按時參加。在全場各個部門設立黨員先鋒崗、責任區，組織社區、中心作業站、學校、醫院等集中開展崗位大練兵、技能大比拼，充分發揮主題黨日集中發動、集中教育、集中組織的特點，聚焦群眾“急難愁”和“需盼求”問題，切實把黨員組織發動起來。目前，13支黨員志願服務隊，開展義工服務310余場次，兩個中心作業站均建立了“支部+基地+貧困戶”産業幫扶模式，培樹産業帶頭書記6人，黨員示範田(棚、基地)60余塊。

　　從“兩張皮”到“一盤棋”

　　“高品質組織生活是高品質黨建的重要基礎，是築牢高品質發展的基石。”寶山農場黨委書記王金厚説。將環境整治、社會治理、維護穩定、創新創業等元素有效融入組織生活，不僅能豐富組織生活內容，更能凝聚黨員共識，起到事半功倍的效果。

　　近年來，寶山農場黨委線上線下齊頭並進，創建“融入型服務型黨建”，以“寶山一家親”黨建品牌拓展為重點，用“品牌效應”激發基層黨建新活力，為農場改革發展提供了堅實的組織保證。農場在打造“寶山一家親”黨建品牌中，線上構建立體“互聯網+黨建”模式，圍繞社區服務中心，打造10分鐘一家親服務圈。圍繞2個中心作業站，打造半小時一家親服務圈。初步實現了社區和生産單位“生産、生活”兩個閉合圈的立體對接,初步構建了“農場黨委——基層黨組織——黨員中心戶——居民種植戶”四級既獨立又統一的立體微信網絡，微信群人數已達1340人，確保了基層黨組織和黨員雙網雙帶便民服務“零距離”，全年共發送民生政策200余條，幫助解決居民困難300余次，黨員志願服務190余次。

　　線下，這個農場以春露志願者服務社為載體，以“點”帶“面”抓黨建，助推經濟發展。服務社成立以來，引領青年黨員發展了鴨稻、魚稻、木耳、芳香園等特色産業項目10余項，開展義務宣傳、志願服務活動等公益活動30余次。此外，他們還開展了在職黨員進社區、“創新産業重實幹”“志願服務進萬家”、“八小時之內比敬業、八小時之外比奉獻和黨員“雙崗雙爭”等主題黨日活動。他們根據在職黨員的自身特長到社區認領社區服務工作、參與社區活動。據統計，農場有109名在職黨員到社區報到，參加社區各項服務和活動200多人次。

　　在寶山，圍繞農場經濟發展、服務效能提升、社會治理設計組織開展的特色主題黨日不在少數，“我到基層當長工”、“服務零距離，我當服務員”、“寶山一家親，你我心連心”等情境式、實踐式、體驗式創意組織生活，正成為服務發展、服務民生、服務群眾的新課堂。（記者 劉楠 高瑋）