勝利油田轉變觀念全力推動持續發展

2017-07-18 11:09:33|來源:國際在線|編輯:闞金劍 |責編:趙瀅溪

  國際在線山東頻道消息(王正魯 通訊員 惠心怡):日前,東營市中石化集團勝利油田召開2017年上半年經濟活動分析會。中石化集團公司總經理助理、勝利石油管理局局長、油田分公司總經理孔凡群強調,油田上下要認真貫徹上級部署,認真落實油田工作要求,親力親為、真抓實幹,在觀念轉變中不斷創新實踐,在推進實踐中不斷提升思想認識,全力推動油田提質增效持續發展。

  勝利油田領導楊昌江、李永哲、韓輝、郭洪金、喬恩言、宋明水、張宗檁,油田首席高級專家王增林、王端平出席會議。

  今年以來,油田上下以“三轉三創”主題活動為工作主線,轉變觀念,在推進高效勘探、算清效益賬、多幹效益活、多産效益油等方面取得進步,各單位抓住了生産經營主動權;油氣生産優化運行促進了精細管理,提升了管理創新水準;改革創新穩步推進,在深化石油公司機制建設、推進專業化管理、培育服務創效能力、資源資産優化等方面見到實效,績效考核導向作用得到發揮;“四供一業”辦社會職能移交取得突破性進展;全面加強QHSE管理,嚴格風險管控;黨建思想文化工作紮實有效。成績的取得,是油田廣大幹部員工迎難而上、積極作為、苦幹實幹的結果。

  孔凡群指出,此次會議的目的是讓每個單位相互學習、相互交流、相互啟發,讓分公司與管理局的單位之間有思想碰撞,讓一線單位與後勤單位之間有思想碰撞,共同提高、共同促進、全面進步。

  針對下一步工作,孔凡群要求,要樹立持續發展的理念,在效益開發、優化運行上做實做好。立足長遠,做實油藏發展基礎,拋棄短期行為。深化“1+2+2”績效考核體系執行落地,突出價值創造、創新驅動、資源優化、QHSE管理、風險管控等核心,實現到基層全覆蓋,讓每個單位都成為利潤中心,每個班組都成為創效單元,每名員工都能創造價值。創造新的工作流程,轉變新的工作方法,推進人力資源優化,統籌配置“動起來”,培育優勢“走出去”,政策鼓勵“退下來”,體現價值創造。針對外委工作量,要本著自己單位能幹的活自己幹,自己不能幹的活先管理局、油田分公司、勝利石油工程公司,後改制企業、多种經營企業的原則進行,確實需要外委的工作量必須進入外委項目公示審查平臺申報。認真落實油田基層黨建工作經驗交流會、油田QHSE工作會議精神,這是一切工作的基礎和保障,領導幹部要帶頭作好表率。

  管理局黨委書記楊昌江要求,進一步加大轉觀念、轉方式、轉作風力度。“三轉三創”主題活動要立足在促進企業發展上,不能就活動抓活動。轉觀念、轉方式、轉作風為的是創效益、創一流、創和諧,要在“轉”上下功夫,在“創”上見實效,積極轉變觀念,拓寬發展思路,將其融入油田生産經營、改革發展等方方面面。

  會上,財務資産處、財務資産部、企業管理處分別分析了油田分公司上半年經營預算執行情況、管理局上半年經營預算執行情況、外部市場創收情況。魯明公司、運輸總公司、濱南採油廠、電力管理總公司、東辛採油廠五家單位作了專題彙報。

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