江蘇如皋：“晚霞行動”催生“就業春天”

　　新華社南京10月22日電（記者朱旭東）當一茬茬“5060”人員退出工作舞臺時，很多人難免心生“英雄遲暮，壯志未泯”的感慨。江蘇省如皋市創造性地實施“晚霞行動”，為有就業意願的超齡人員“尋崗位”“找飯碗”。

　　如皋市145萬人口中老齡人口比例達26.2％，傳統意義上“老齡化”的非勞動人口超過40萬人。但是，不少50到60歲左右的村民身體健康、精力充沛，卻“到點退休”，在家無事可幹，不少人一技在手、有時間有意願再就業；而走訪企業時，發現不少老闆又為招不到熟練工犯愁。

　　如皋市人社部門經過調研分析，出臺《如皋市政府關於在全市實施“晚霞行動”的意見》。《意見》明確，“晚霞行動”堅持市場配置、政策引導，通過就業服務優先、免費技能培訓、給予從業傷害保險和實現保險接續等措施，為超齡老人提供就業和社會保障服務。為此，如皋安排1000萬元專項資金，鼓勵企業購買超齡人員從業傷害保險，消除用人單位顧慮。

　　“要不是政府和企業聯手出錢買了保險，我肯定閒在家裏了。”50多歲的盧愛華是江蘇雙龍健製衣股份有限公司的職工，已經辦理了退休手續，現在被企業返聘。公司監事會主席繆愛琴介紹，公司裏像盧愛華這樣的返聘超齡員工有160余人，全部買了意外傷害險，雙方都有了保障。

　　據了解，截至目前，在市鎮村三級聯動推進下，“晚霞行動”已成功幫助如皋9.6萬名社區、街道、鄉鎮超齡人員實現再就業，人均年收入增長估計在3萬元左右。