長春計劃5年引進萬名重點人才“智”助振興

　　新華社長春１１月９日電（記者姚湜）記者從長春市政府了解到，長春計劃利用５年左右時間，面向全國引進１萬名經濟社會發展重點領域、關鍵崗位各層次各類別人才，充實各級機關和企事業單位，並在津貼補貼、職級待遇、生活保障等方面給予優惠政策。

　　根據招才引智“萬人計劃”，長春市將實施專業技術選調生“引進工程”、黨政綜合選調生基層“儲備工程”、事業單位人才“采蘭工程”、企業人才“智造工程”和海外人才“海聚工程”，分類別面向京、津、滬、杭四市國家“雙一流”重點院校畢業生、全國以及吉林省內高校應屆優秀畢業生、域外高校吉林籍應屆畢業生和海外人才等，按需引進，精準培養。

　　對於“萬人計劃”引入長春的國家重點大學本科生、碩士生、博士生，自簽訂聘用合同之日起，一次性分別發放安家費３萬元、５萬元、８萬元；對於到基層一線和艱苦崗位工作的優秀人才，還將額外發放每月５００元的基層津貼。長春市還將提供５０００套人才公寓，統一裝修設計，提供基本生活設施。人才以租賃方式自行解決住房的，由市財政給予為期３年的住房補貼。

　　長春市將利用每年春、秋兩季高校畢業生擇業集中期，赴全國高校舉辦宣講和就業政策説明會，就地考試、就地體檢考察、就地簽約。同時還將在“長春黨建網”“長春人才港”“長春人社網”及高校校園網設立招聘窗口，發佈信息、公佈崗位。對於以市場方式引進的各類人才，符合“萬人計劃”條件標準的也可納入。