原標題:紮實推進人才強市戰略,提出32項具體行動舉措
三亞加快建設人才“海綿城市”
海南日報三亞6月2日電 (記者林詩婷 黃媛艷)今天上午,三亞召開市委七屆七次全會,審議通過了《三亞市落實“百萬人才進海南行動計劃”實施方案(2018-2025年)》(以下簡稱《實施方案》),明確到2025年吸引各類人才30萬人以上的目標,提出關於人才引進、人才培養、創新載體建設和創業支持等方面32項具體行動舉措,為建設世界級濱海旅遊城市提供人才支撐。
根據《實施方案》,三亞將聚焦重點産業、重點領域、“五網”基礎設施建設、生態文明建設、鄉村振興和民生事業需要,積極引進培養使用各類人才,加快建設人才“海綿城市”。《實施方案》明確了到2020年吸引各類人才5萬人左右、到2025年吸引各類人才30萬人以上的發展目標,努力建成海南自由貿易試驗區(港)人才高地。
為實現目標,三亞紮實推進人才強市戰略,著力推進32項具體行動舉措,涵蓋實施更加開放的人才引進政策、加強創新載體建設和創業支持、全面提升人才服務保障水準等方面,具體包括實施重點産業、重點領域人才引進計劃,實施“三亞名家”“三亞英才”“三亞工匠”培養計劃等內容。此外,該市將整合人才工作相關機構和職責,組建三亞市人才發展局,統籌推動全市人才發展。
值得一提的是,《實施方案》提出“重點産業、重點領域人才引進計劃”“青年人才引進計劃”等內容,引進三亞急需緊缺人才及團隊,繼續推進“瓊籍人才回流工程”,助力構建“一支柱兩支撐”産業格局;提出“企業經營管理人才培養計劃”和“加強對外合作交流”等,建立招商與招才並舉的工作機制,促進總部經濟發展,高標準打造三亞中央商務區;加大人才安居保障力度,為人才創造良好的幹事創業環境。
會上,省委常委、三亞市委書記嚴朝君表示,各級幹部要加強學習,借鑒吸收優秀的經驗做法,提升執政能力、幹事創業的本領,同時,要在深化人才發展體制機制上創新突破,通過更加開放、靈活、務實的舉措,吸引更多各類優秀人才落戶三亞。