教育是個人發展、民族振興和社會進步的重要基石，而教育的持續創新更是引領未來的關鍵。2023年12月28日，作為教育界一年一度的盛事，2023年度國際在線教育大會匯聚教育界權威專家、學者、企業領袖、知名校長和優秀教師及媒體人士，共同探討前沿的教學理念、教育技術和教學模式，合力推進教育生態的創新發展。多維度、深層次地探討中國教育事業的發展，為行業發展提供權威的交流平臺。

　　本次教育大會以“融新聚力 共贏未來”為主題，特邀愛思益求職創始人孫靜博、愛思益求職CEO楊昊明做客大會訪談間。專訪原文如下：

愛思益求職創始人 孫靜博

　　主持人：各位網友大家好，這裡是2023國際在線教育年度大會的直播間，今天做客我們節目的是愛思益求職創始人孫靜博、愛思益求職CEO  楊昊明。孫總、楊總歡迎您們。

　　主持人：首先請孫總和廣大網友打個招呼？

　　孫靜博：好的，大家好，我是愛思益求職創始人孫靜博。

　　主持人：孫總，接下來也請您介紹一下愛思益求職的基本情況？

　　我們愛思益求職成立於2014年，是一家為國內外大學生提供職業規劃、簡歷修改、面試輔導、行業介紹、職位推薦等服務於一體的專業職前教育公司，專注大學生名企求職10年，幫助數萬名學員拿到名企offer，學員人均斬獲名企Offer3.58個。

　　主持人：面對教育行業新態勢的發展，孫總您認為愛思益求職應該具備什麼樣的能力和優勢，才能夠去保持行業競爭力呢？

　　孫靜博：好的，愛思益求職作為成立十年之久的專業職前教育公司，我們有著豐富的求職指導經驗，也有各行各業非常優秀的指導老師，這些年我們與國內眾多名企進行合作，不斷為他們輸送優秀人才，得到了企業和學員的一致好評。在職前教育領域，我們愛思益求職有能力、有條件幫助國內外大學生拿到心儀offer，這也是眾多學員選擇愛思益作為他們求職助手的原因，也是我們的優勢。

　　至於如何保持行業競爭力？我們還真沒有關注過這個問題，我們這十年一直在做的就是不斷優化課程，提升服務水準，與名企HR進行溝通交流，獲取職位要求，為學員創造更好的求職條件，也在為企業和學員牽線搭橋，促成多方滿意的結果。我們也相信，當一個求職者想要找一家職前培訓機構進行求職輔導時，首先會考慮這個機構的成功案例有多少、口碑如何、有沒有能力為他進行求職輔導等問題，而這些數據我們都會及時更新，讓求職者很清晰的看到我們都做了什麼，近期有多少學員拿到了offer，我想這也是這麼多年有數萬名求職者在對比眾多職前教育公司後選擇愛思益求職的主要原因。

愛思益求職CEO 楊昊明

　　主持人：接下來這個問題邀請愛思益求職CEO楊昊明，楊總您來回答。在新的一年愛思益求職是如何規劃業務發展和創新的？

　　楊昊明：好的，在業務發展方面，我們愛思益求職想要繼續拓寬留學生求職板塊，幫助留學生了解國內求職現狀，制定求職計劃，讓更多的留學生提前拿offer。這些年我們接待過很多留學生，有些學生對自己是哪一屆應屆生都不太清楚，因此錯失很多求職機會。所以，我們打算2024年多進行線下留學生求職交流活動，創造更多機會，讓廣大留學生了解國內就業大環境，從多個渠道獲取招聘信息，提前鎖定理想offer。

　　在創新方面，我們已經打造了一條留學生求職專線，為不同國家的留學生制定求職課程，配置具有豐富經驗的輔導老師，進行一對一指導，在筆面試環節為求職者助力。在企業合作方面，我們也會繼續與國內外知名企業進行合作，洽談新業務，獲取企業招聘信息，對留學生進行能力提升，為企業輸送高品質人才，讓學員拿到名企offer。

　　希望2024年愛思益求職能憑藉自身能力促進留學生求職，為留學生求職解疑答惑，緩解留學生的求職壓力，幫助他們拿得心儀offer。也希望在未來一年，我們愛思益求職能再接再厲，讓更多留學生求職者拿到滿意offer。