9月24日，燕京理工學院2025年秋季大型校園招聘會在體育場舉行。作為京津冀高校秋季就業市場的重要標杆活動，本次招聘會匯聚世界500強、上市企業、專精特新企業等600余家用人單位，覆蓋高端製造、數字經濟、綠色能源、健康服務、教育文創等25個領域，提供就業崗位35000余個，為2026屆畢業生搭建起高效求職橋梁，助力人才與産業需求精準匹配。

招聘會現場

　　燕京理工學院學校領導楊庚宇、張振華、王傳超、宋偉帶領就業工作專班深入招聘會現場，與企業代表逐一交流。重點詢問企業秋季招聘計劃、核心崗位能力要求及行業發展新趨勢，認真聽取企業對學校專業設置、實踐教學的改進建議。遇到正在投遞簡歷的畢業生，校領導主動駐足交流，詢問求職進展與職業規劃，分享行業選擇技巧與面試溝通經驗，鼓勵學子立足專業優勢，勇敢展現綜合素養。

學校領導與企業代表與企業代表交流

　　新興産業熱度不減，人才競爭愈加激烈

在校生諮詢求職

　　下午2時招聘會正式啟動，現場人流涌動、洽談熱烈，超9000名2026屆畢業生及部分大二、大三學生到場諮詢求職。多家企業招聘負責人對我校畢業生給予高度評價。

　　“我們重點招聘80名研發工程師和技術支持崗，開場3小時就收到300多份優質簡歷。”中芯國際積體電路製造（北京）有限公司楊經理表示，“燕理學子的項目經歷和實習表現很亮眼，與我們的技術崗位需求高度契合。”牧原食品股份有限公司周經理也提到，學校開設的智慧製造技術等特色課程，讓畢業生能快速銜接企業生産研發需求。

　　學子求職更聚焦，長遠發展成關鍵

　　面對豐富的崗位資源，畢業生展現出清晰的職業定位與務實的求職心態。智慧工程學院大四學生陳同學已收到多家製造企業的復試邀請：“我更關注企業的技術研發實力和培訓體系，希望能從核心技術崗位積累經驗。”國際商學院張同學則聚焦跨境電商領域：“這個行業發展潛力大，我更看重崗位的成長性和與自身外語優勢的匹配度。”

　　學校就業指導與校企合作中心主任霍德才介紹，本屆畢業生求職呈現“三明確”特點：職業目標明確、能力定位明確、發展需求明確。現場調研顯示，超七成學生同時關注行業前景與崗位適配性，工業互聯網運維、低碳諮詢師等新興職業受到熱捧。

　　就業服務全面升級，多措並舉助力求職

　　本次招聘會是學校“就業指導服務月”的核心活動，同步開展“名家導航·職業講堂”“簡歷精修·賦能工坊”“名企直通·宣講專場”“萬崗集結·人才大會”“政策速遞·服務驛站”等五大服務行動。現場設置三大功能區域：就業政策諮詢區提供創業補貼、基層服務項目、徵兵入伍等政策解讀；AI簡歷指導專區邀請專注生涯教育與智慧就業服務的資深就業指導專家團隊坐陣，為300余名畢業生逐頁修改簡歷，從優勢提煉到崗位適配給出精準建議；雙選招聘區則通過前期精準匹配，實現學生與企業的高效對接。

　　智慧平臺再升級，AI助手成求職利器

招聘會現場設置AI簡歷指導專區

　　本次招聘會，學校特別引入AI智慧簡歷系統，以科技力量優化求職服務。該系統是基於深度學習與自然語言處理技術打造的綜合性在線平臺，集簡歷撰寫、診斷分析、匹配評估于一體，為學生提供一站式解決方案。

　　從多樣化範文模板、便捷在線編輯，到AI輔助撰寫修改、智慧生成適配風格，再到模擬HR視角分析、精準匹配崗位需求，系統全方位覆蓋簡歷製作與優化全流程，有效提升簡歷品質與崗位適配度。同時學校邀請資深就業導師現場答疑，結合AI系統分析結果為學生提供一對一深度指導與精細化潤色服務，線上AI賦能與線下專業指導相結合，全面助推簡歷品質與求職精準度提升，助力高效破解學生求職難題，打造智慧時代職業競爭新優勢。

　　此次招聘會由燕京理工學院主辦，三河市人力資源和社會保障局，燕郊高新區人力資源管理局，燕郊高新區雙創産業聯盟，三河市工商聯合會協辦。學校將持續深化校企合作，通過多元形式，拓寬就業渠道，為畢業生實現高品質就業提供全方位支持。