早上8點，四川省遂寧市安居經開區一家汽車公司的職工呂春泉帶著兩個孩子準時出門。沿著熟悉的通勤路線，她先將孩子送到公司附近的託管班，再騎行不到3分鐘，抵達自己的工作崗位。

　　呂春泉與丈夫均在安居經開區工作，是典型的雙職工家庭。每逢假期，如何照看子女便成為家中的一大難題。今年4月，共青團安居區委聯合安居區總工會、經開區管委會，通過企業走訪、職工座談、電話溝通等方式，對安居經開區企業職工子女託管需求展開專項摸排。數據顯示，該園區集聚了222家企業，在崗職工達1.1萬餘人，其中大量雙職工家庭在假期面臨子女無人照看的現實困難。

　　為切實化解園區職工子女假期看護難題，今年暑期，共青團安居區委在龍港社區“童伴之家”和安居區托育綜合服務中心內開設産業園區託管班。

　　“上班時把孩子帶過來，下班順路接走，中午還提供免費午餐。有時下班晚了，跟老師説一聲，還可以延時託管。”呂春泉告訴記者，託管班的開設，有效化解了家長難以兼顧工作與照看孩子的問題。

　　託管班充分考量職工通勤便利，兩處場地均位於産業園區內，不少職工步行十余分鐘即可接送孩子。課程設置同樣用心，託管班採用“課業加油站+特色主題課”雙軌模式，將作業輔導與非遺手工、科普實驗、安全教育等內容穿插安排。每個班次按“1名管理員+3名青年志願者+N名專業輔導老師”的標準組建團隊，確保專業性與安全性。

　　託管班還利用園區産業資源，組織孩子們走進工廠車間開展研學活動。巨大的機械臂、自動化的流水線、有序組裝的車身……眼前的生産場景，讓孩子們直觀感受到科技賦能實體經濟的力量。“託管班並非簡單的看護，而是力求讓孩子有所收穫、有所成長。”共青團安居區委書記稅宇介紹。

　　據了解，除園區託管班外，今年安居區還設有5個“愛心蜀托”公益性假期託管班，重點面向困境兒童、留守兒童、流動兒童以及新就業群體子女等重點關愛對象，進一步織密暑期民生服務網絡。