近來，莆田榜頭鎮黨委積極落實仙遊縣委工作部署，深入踐行“四下基層”，開展“以真心真情、解民憂民盼”駐村工作，深化“縣鎮村警民”五級聯動，提升基層治理效能，全力解決群眾面臨的緊迫問題，不斷增進群眾獲得感、幸福感、安全感。

　　“大叔，城鄉居民醫保掃描一下這個二維碼，輸入個人信息之後就可以繳納了，您看需不需要我幫您操作一下？”“阿姨，最近身體怎麼樣啊？有什麼需要我們幫忙的嗎？”對於駐村工作隊隊員來説，為群眾講解民生政策，摸排群眾的“急難盼愁怨”早已是家常便飯。

　　幹部下得去，民情才能上得來。榜頭鎮黨委始終堅持問題導向，以“四下基層”為工作抓手，多方聯動，深入村組、深入群眾、深入實際，抓好“三強化”，確保精準把脈問診，找準突出問題。該鎮強化駐村幹部管理，組織黨員幹部持續向下“深扎”。目前，全鎮共劃分9個駐村基點，組建駐村隊伍39支，下沉幹部67人，其中35周歲以下幹部25人。

　　“如果雙方都同意這個賠償條件的話，就在這個調解書上簽個字，後期有任何其他的問題我們都以這份調解書為準。”榜頭鎮東宮村村民調解室中，駐村工作隊成員顏金華正與東宮村兩委就老黃和老林之間的果樹損害進行糾紛調解。開展駐村工作以來，類似的鄰裡糾紛，顏金華已成功調解6起。截至目前，東宮村矛盾糾紛化解率達100%。

　　據了解，榜頭鎮黨委堅持把解民憂、辦實事作為深入踐行“四下基層”制度的關鍵點，學習貫徹新時代“楓橋經驗”，做好矛盾一線化解。該鎮抓緊介入引導，對排查出來的糾紛隱患，駐村工作隊及村兩委及時介入，做好政策宣傳解釋，引導糾紛調解；抓嚴分析復盤，就未化解的矛盾糾紛等深入復盤分析，借助週一村一級、週五鎮一級的重點事項會商討論會，及時分析評估風險等級，提出切實解決措施，確保隱患消除；抓實群防群治，依託“五聯六室”，深化“39+6+1”矛盾糾紛調解機制，廣泛動員村民代表、優秀鄉賢等社會力量參與糾紛化解，打造多元調解新格局。

　　駐村更駐心，黨心連民心。下一步，榜頭鎮黨委將繼續準確把握“四下基層”的豐富內涵和實踐要求，用好“一線工作法”，做到問題發現在一線、矛盾化解在一線、工作落實在一線，做群眾的知心人、暖心人。（文 陳建良）