近年來，福建省惠安縣緊跟幹部退休“前中後”三階段，探索推行“九個一”措施，以精細化服務做好幹部榮退全流程管理，引導退休幹部發揮餘熱，營造關心關愛幹部濃厚氛圍，讓每一位退休幹部切實感到榮譽感、歸屬感和幸福感。

　　退休前精心籌備，深耕制度沃土。惠安縣堅持強化系統思維，加強對幹部榮退工作的整體謀劃，以項目化、流程化、制度化工作落實幹部榮退閉環管理。惠安縣每年兩次組織所屬單位提前摸底近兩年內達到退休年齡的幹部信息並查檔核實，按達齡月份、人員身份分類建立動態臺賬，確保底數清、情況明；結合實施漸進式延遲法定退休年齡等文件精神，制定梳理出機關事業單位工作人員四種類型的漸進式延遲退休辦理流程，明確審批辦理權限、退休辦理流程、提供材料清單等，加強退休流程的業務指導。縣委組織部聯合老幹局、財政局和人社局等多部門印發《關於健全完善幹部榮譽退休制度的通知》，從專題談心談話、開展家庭走訪等八個方面健全完善幹部榮退制度。

惠安縣人民法院退休座談會 供圖 惠安縣委老幹部局

　　退休時溫心關懷，擘畫榮光時刻。惠安縣以辦好榮退儀式為重要抓手，做好退休前後銜接工作，確保幹部從“臨退休”到“退休”的過渡管理。在退休當月或次月召開專題座談會，要求單位全體幹部參加，讓退休幹部重溫舊時光，引導年輕幹部以榮退幹部為榜樣，接過“接力棒”。同時，單位主要領導為其頒發退休證，讓退休幹部感受組織的溫暖。2024年以來，累計舉辦榮譽退休儀式27場。為幫助退休幹部順利適應新生活，享受幸福退休時光，惠安縣精心編制退休幹部服務手冊，充分利用好“黨建＋”鄰裡中心、紅色教學點等先鋒陣地資源，提供政策學習、健康管理、文化生活等全方位服務，確保幹部退休無憂。此外，為表彰幹部工作以來恪盡職守、勤勉奉獻，惠安縣還在幹部退休之際頒發榮譽退休證書和紀念品，表達組織對退休幹部的崇高敬意和誠摯感謝。

惠安縣銀發人才走進錦水村開展義診活動 供圖 惠安縣委老幹部局

“葉祥霖老黨員工作室”帶頭人葉祥霖向群眾開展宣講 供圖 惠安縣委老幹部局

　　退休後搭建平臺，續寫銀齡華章。惠安縣積極打造“惠銀·先鋒”工程，多形式引導退休幹部始終保持離崗不離黨，退休不褪色的政治本色，幫助退休幹部扣好退休生活“第一粒扣子”。惠安深化“榮退+報到”機制，建立惠安縣銀發人才發揮作用基層聯繫點，通過“廣撒網”和“精準引”，吸納171名思想覺悟高、能力素質好的離退休幹部組建涵蓋醫療衛生、文化藝術等領域的銀發人才庫，其中38名入選省級“銀發人才庫”；整合理論紮實、擅長宣講、樂於奉獻的離退休幹部組建“銀雁宣講隊”，創新實施“菜單式點單+精準化配送”服務模式，聚焦基層需求打造宣講課程；推動以“全國優秀共産黨員”“全國離退休幹部先進個人”陳欠水為代表的64個“老黨員工作室”入駐鎮村“黨建+”鄰裡中心，引導銀發人才為基層治理、鄉村振興、青年人才傳幫帶等方面貢獻智慧和力量。（文 陳姝璇）