原標題：長泰探索發揮公益慈善基金作用，進一步增進民生福祉——用好“一筆錢” 織就“一張網”

“幸福餐廳玫瑰餐廳店”人氣旺

“愛滿龍津”新春暖心行活動現場

　　喜迎新生命的年輕父母，收穫了一份滿載祝福的嬰童禮包；忙碌了一上午的外賣員，在社區食堂花9.9元吃上了熱乎可口的午飯；遠道而來的高層次醫療與科技人才，因週到的保障服務而安心紮根……長泰區日漸完善的公益慈善基金網絡，讓群眾的幸福生活更有保障。

　　2026年，長泰區配套開展“歸屬感提升年”行動，全區持續增強“民生六位”保障，推動醫療與科技人才、社區食堂、愛嬰、安安等四大公益慈善基金充分發揮作用，切實增強群眾歸屬感和獲得感，助力長泰區建設區域協調和城鄉融合的共同富裕“長泰樣板”。

　　愛嬰公益慈善基金

　　讓“幼有所育”更有保障

　　1月24日，在長泰區“愛滿龍津”新春暖心行活動啟動儀式上，首批8戶新生兒家庭代表收到了一份暖心禮包——一份市場價值為1366元的嬰童用品“六件套”，禮包內包含了紙尿褲、嬰兒床、床護欄等嬰兒用品。“這份‘見面禮’太實用、太及時了！感覺大家都在和我們一起迎接新生命。”參加儀式的陳女士十分驚喜。

　　這份滿載社會關愛的禮物源自長泰區創新設立的“愛嬰公益慈善基金”。該公益慈善基金創新性採取“資金+實物”的雙軌捐贈模式，為新生家庭送去實實在在的鼓勵與支持。其中，“六件套”出生禮由中童、金嘉華、歐仕、新夢、歐貝比、好精彩等6家長泰本土知名嬰童企業聯合提供，是地地道道的“長泰製造”。自2026年1月1日起，在長泰區醫院出生的新生兒家庭均可領取。

　　此外，該公益慈善基金還獲得了企業的持續資金支持。中童公司承諾連續三年每年捐贈10萬元，定向用於新生兒相關的健康關懷與成長支持項目，進一步延伸了公益慈善基金的幫扶鏈條。“公益慈善基金的設立讓我們有機會系統、持續地回饋社會。”參與發起基金的中童（福建）産業發展有限公司董事長楊建波表示，“我們這筆捐贈將用於孩子成長關鍵階段的切實需要，去歡迎、呵護每一個來到長泰的新生命，這既是一份心意，更是一份責任。”

　　在長泰，養育孩子變成了一段全社會共同陪伴的旅程。公益慈善基金不僅承載著對新生兒的祝福，也巧妙連接了“長泰製造”的産業優勢與“幼有所育”的民生需求，讓“長泰溫度”從生命起點開始伴隨。

　　“長泰的特色嬰童産業已從‘各自為戰’走向集群發展，公益聯動更是如此。”長泰區産業鏈專班成員、僑聯主席賴少濱闡釋道，“企業抱團參與、各展所長，讓公益的力量産生了‘1+1＞2’的效應，真正把産業優勢轉化為可感可及的民生福祉。”

　　社區食堂公益慈善基金

　　守護大眾幸福“食”光

　　中午時分，武安鎮的“幸福餐廳嘉華店”漸漸熱鬧起來。“這裡飯菜軟和，花樣也多，價格也很划算。”70歲的葉阿婆和老姐妹們結伴從岩溪鎮而來，用9.9元買了一份熱氣騰騰的兩葷兩素愛心餐。餐廳裏，像她這樣的老人不在少數，社區食堂已成為他們的社交新空間。

　　與此同時，長泰經濟開發區的“幸福餐廳安安店”也十分熱鬧，外賣騎手、環衛工人、附近商戶等陸續走進明亮整潔的餐廳。剛送完單的陳師傅熟練地走向餐廳專設的“暖心驛站”，給手機充電的同時稍作歇息。驛站與餐廳相伴而生，成為新就業群體奔波路上的“加油站”。

　　從社區老人到戶外勞動者，“幸福餐廳”的服務場景在延伸。如何讓這樣的平價營養餐食“辦得起、辦得久、辦得好”？其背後，是一套由政府搭臺、社會助力、市場運營、規範運作的可持續工作機制。

　　2025年7月，在長泰區委、區政府的推動下，區總商會牽頭設立了“長泰區社區食堂公益慈善基金”，通過設立愛心專戶、嚴格實行專款專用，由鄉鎮審核、民政局把關、總商會審批，確保每一分錢都規範透明，為“幸福餐廳”的可持續運營注入源頭活水。

　　公益慈善基金的使用並非“一發了之”，而是與一套細緻的管理考核辦法掛鉤。“我們制定了相應的管理考核辦法，從建設到運營都有明確標準。”長泰區民政局副局長葉進佳介紹。相關部門每季度對食堂進行聯合考評，安全衛生、服務品質、惠民實效皆有明確標準。分數達標，餐廳才能獲得相應運營補助。這種“扶持+約束”的動態管理，引導經營者用心經營，守住了安全、平價、實惠的民生底線。

　　目前，該公益慈善基金已支持全區4家“幸福餐廳”平穩運營。除了新建的安安店與嘉華店，原有的玫瑰餐廳、農業餐廳也統一挂上了“幸福餐廳”的牌子，4家餐廳均面向全年齡段居民開放，不分對象、不論身份，群眾在家門口就能共享幸福“食”光。

　　公益慈善基金的活水，離不開社會力量的踴躍參與。金嘉華衛生用品有限公司與安安（中國）有限公司便是其中的積極參與者。除了定向支持社區食堂，安安公司還自願捐資1000萬元，設立“漳州市長泰區安安慈善公益基金”，用於更廣泛的困難幫扶、醫療和教育事業。“企業紮根長泰，發展于斯，更要回饋于斯。我們希望這份愛心能更精準、更長效地惠及更多需要關愛的群體。”安安（中國）有限公司行政副總裁朱國勤的一番話樸實卻有力，也道出了眾多參與企業的心聲。

　　一頓平價飯，飽的是胃，暖的是心，凝聚的是城市的“煙火氣”與“人情味”，夯實的是最樸素的民心基礎。

　　醫療與科技人才公益慈善基金

　　打造家門口的“醫”靠

　　“現在不用出遠門，就能找到上海專家看病，心裏踏實多了。”在長泰區總醫院，一位剛完成復診的患者感慨道。

　　這份“家門口”的便利與安心，背後是一套細緻入微的保障在悄然支撐。2023年10月，長泰率先開展北京上海高層次醫療專家“師帶徒”活動；同年12月，“漳州市長泰區醫療與科技人才公益慈善基金”正式設立，專項用於柔性引進醫療與科技人才對接活動，讓專家們“來得安心、留得舒心、教得盡心”。

　　改變隨之而來。在完善的保障體系與誠意滿滿的引才舉措支撐下，一批心繫故土的長泰籍醫療專家受邀返鄉，更多來自全國各地的高層次醫療專家也循著良好的發展生態紛至遝來，分別與本地骨幹醫師結成“師徒”對子，從往返奔波的“候鳥”，轉變為紮根奉獻的“留鳥”，共同織就了一張覆蓋全區的健康守護網。

　　專家們的到來也讓一項項新技術在長泰落地生根，填補本地醫療空白，更讓基層醫療具備了持續的“造血”能力。“過去遇到複雜情況，往往只能建議患者轉院。現在不一樣了，我們有了獨立處理更多病例的底氣。”一位本地醫生説道。

　　“高層次人才是稀缺資源，他們每一次來到長泰，無論是開展手術、舉辦講座，還是項目診斷，長泰都倍加珍惜。”長泰區工商聯黨組書記林茂財表示，“長泰做的，就是讓他們在這段時間裏感受到最大的誠意與便利，力求將短暫的交流轉化為長期的合作，為長泰的高品質發展注入持久的人才活力。”

　　在公益慈善基金的持續推動下，柔性引才已結出纍纍碩果。截至目前，長泰已建立35對“師帶徒”關係，設立24個名醫工作室，受益群眾近萬人次。

　　公益慈善基金的活水，正潤澤著龍津大地。它如春風化雨，凝成一份給新生命的真摯祝福，化為一餐一飯的切實溫暖，藏在柔性引才的細緻關懷裏，最終繪就成了更加和諧、包容、有溫度的幸福圖景。新的一年，長泰區將持續實施民生福祉工程，進一步把實事辦到群眾心坎上，讓發展根基更牢、民生底色更暖。（林少虹 鄭曉梅 戴佳琳 莊彬彬 陳宇璇 蔡文傑 文/供圖）