原標題:泉港:集聚創新勢能 科創落地跑出“加速度”
創新強則産業強,科技興則經濟興。作為全國科技創新百強區,泉港區緊扣創新驅動發展戰略,堅持“院所下沉、平臺前移、成果落地、人才駐園”,構建起態勢良好的新興産業發展集群,推動一系列科創成果在泉港大地上“落地開花”。
“搭把手” 助力企業發展
走進清源創新實驗室——福建省佑達環保材料有限公司高端濕電子化學品聯合研發中心,只見氣相色譜儀、自動電位滴定儀等科研設備平穩運行,企業技術骨幹與實驗室科研人員分工協作,有條不紊地開展純度檢測、雜質組分分析、産品配方調試等工作。
該中心是泉港區創新打造的室企合作平臺,依託實驗室的科創設備與科研力量,發揮企業在顯示及半導體領域的實踐經驗,合力攻堅高濃度CF顯影液、晶片製造用去蠟液、研磨液及晶圓切割液等核心産品,助力國産替代落地見效。
“室企合作,能夠實現優勢互補、資源共享,助推産業升級。”據福建省佑達環保材料有限公司副總經理肖小江介紹,在雙方合作下,中心已取得突破性科研成果:高濃度CF顯影液氫氧化鉀(KOH)含量約9.0%,遠超市面産品4.5%濃度,技術達國內領先水準。
據悉,泉港區推行“院所+園區+企業”共建模式,已推動共建聯合研發中心、成果轉移轉化中心、中試孵化平臺等協同載體38個,産學研合作成效顯著。
企業的快速成長,還離不開泉港區成熟的科創資源共享體系。
長期以來,中小企業普遍存在研發資金有限、高端設備短缺等難題,而科研院所擁有大量先進設備與科創資源還需提高綜合利用率。為化解這一矛盾,泉港區整合石化科技眾創園的研發場地和清源創新實驗室的先進儀器,推行市場化、普惠化的資源共享機制,區域內中小企業均可預約使用,切實降低企業研發門檻,助力輕裝上陣。
“科創資源共享有利於盤活存量,打破壁壘,讓優質設備服務更多市場主體。”清源創新實驗室測試中心負責人魏偉勝説。
核磁共振波譜儀助力福建立亞化學有限公司研發功能高分子材料,旋轉流變儀賦能福建天原化工有限公司開展聚苯乙烯樹脂攻關,物理吸附儀為泉州宇極新材料科技有限公司含氟新材料研發提供支撐……近年來,泉港區累計共享科研設備200余臺,節約企業研發成本超百萬元,有效提升創新活力與市場競爭力。
“建橋梁” 加速技術轉化
一項科研成果從實驗室走向市場,往往需要歷經漫長的試驗、打磨、迭代週期,但在福建師範大學泉港石化研究院環境友好高分子材料中試服務平臺,技術轉化跑出“泉港速度”。
該平臺是福建省首批製造業中試服務平臺之一,主攻環境友好高分子材料的源頭設計、綠色製造與循環利用,現有中試産線10條,近3年幫助約40家企業成功轉化科技成果。
“中試平臺就像一座橋梁,能夠跨越企業從技術研發到規模化量産之間的鴻溝,讓更多實驗室的好成果變成生産線的好産品。”福師大泉港石化研究院副院長曹長林説。
福建省百川資源再生科技股份有限公司的科研成果“纖維源再生聚酯單絲製備及高值化應用技術”便是該中試平臺轉化賦能的典型代表。該技術以廢舊布料為原料,經過分揀、破碎、增粘、拉絲等工序,轉化為高品質、高穩定性的再生滌綸纖維。依託該中試平臺,僅60天就完成技術落地驗證,大幅降低企業試錯成本與投産風險。
目前,再生聚酯單絲已正式投産,廣泛應用於服裝、箱包、家紡等領域,成功實現廢舊資源“新生”。
在泉港區,類似案例比比皆是:紡織石材産業固廢耦合製備再生石關鍵技術、高性能聚烯烴複合管材關鍵技術、新型高選擇性催化劑生産技術……都是科技成果從技術轉化為産品的生動實踐,也是該區深化中試平臺建設,加速“四鏈融合”的有力詮釋。
“引活水” 推動人才強企
在泉港區,有這麼一群“科技特派員”,讓科學技術在土裏紮根,讓科研成果在鄉村涌現。
“這根樹枝距離地面較高,要及時折掉,不然會消耗養分,影響果實甜度和長勢。”“這根樹枝靠近根部,長勢穩定、抗性好,後期可用於嫁接。”在涂嶺鎮綠優家庭農場,科技特派員吳水金正紮根田間,逐株查看青棗17號種苗生長情況。
吳水金是福建省農業科學研究所閩臺特色作物種質資源中心主任,他指導培育的青棗17號是從台灣引進的優良果種,具有個頭大、糖度高的特點,但落地泉港試種後發現,果實個頭達標,可糖度僅維持在10度左右,離最高糖度15度還有一定的差距。
針對這一培育難題,吳水金精準把脈、對症下藥。他指導農場採取隔離種植模式,通過果實套袋養護、增施有機肥、搭建遮雨設施等方式,避免病蟲害侵擾、雨水過多稀釋糖分等問題。同時,立足當地颱風多發的氣候特徵,搭建支撐果架、用繩索加固枝幹枝條,增強苗木抗風抗倒伏能力,解決本地種植的地域痛點。
“以往育種全憑經驗,新品培育耗時久、成功率低,吳老師對水果的選種、品性、管理非常專業,幫我們補齊了技術短板,讓育種少走很多彎路。”綠優家庭農場負責人週一平感慨道。
如今,吳水金每個月都來實地指導,解決階段性培育難題;日常通過電話、視頻連線等方式,隨時答疑育種中遇到的各類問題。在他的幫扶下,綠優農場種苗培育效率和品質均有所提升。
這正是泉港區深耕人才下沉、推動科創落地的生動體現。
“我們選派省市科技特派員、科技特派團隊深入院所、企業,一年來幫助企業解決技術難題13項,促成一批技術合作與成果落地,有效激活企業內生創新動力。”泉港區科技局綜合股工作人員萬文成説。
此外,該區還打造人才集聚高地,建立高層次人才常態化走訪機制,實現60名掛鉤人才“一對一”精準對接;推行科技副總制度,選聘駐企專家10名,簽訂技術開發合同44項,登記成交額突破6000萬元……充盈的人才“蓄水池”,正在潤澤這片高品質發展的沃土。(莊予錦 萬文成)
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