原標題：鯉城：科技賦能強引擎 驅動轉型新跨越

鯉城區正加快産業集聚步伐，以科技賦能助推區域經濟高品質發展。（劉俊華 攝）

　　向新發力，向質躍升。今年以來，鯉城區緊扣“科技創新與産業創新深度融合”主線，持續優化創新生態，聚焦強主體、搭平臺、聚人才三大維度協同發力，致力將創新“關鍵變數”轉化為高品質發展的“最大增量”。

　　梯次培育

　　築牢創新“壓艙石”

　　企業是創新的主體。鯉城區實施“擴面提質”專項行動，構建“微成長、小升高、高變強”的梯次培育機制。2026年初，篩選出100家潛力企業納入高企培育種子庫，變“被動受理”為“主動挖潛”。2026年上半年，累計走訪重點企業30余家次，開展“點對點”申報輔導，精準疏通知識産權佈局、財務規範等堵點。依託“科技我來講”品牌載體，舉辦高企申報專場培訓，深度解析申報流程與材料規範，有效提升企業申報合規率。截至目前，第一批已完成高企申報14家，梯隊建設成效初顯。

　　聚焦研發投入這一創新“硬指標”，通過專題調度與業務培訓雙管齊下，指導企業規範研發費用歸集。針對新增納統企業舉辦研發經費歸集管理培訓，重點解讀稅前加計扣除等惠企政策，激發企業投研積極性；同步引導企業參加研發管理提升高級研修班，提升研發管理精細化水準。目前，累計指導132家企業歸集填報研發經費7.21億元，比2025年歸集填報數增長20.17%，創新“底盤”愈發堅實。同時，暢通政策兌現渠道，指導瑞森電子等8家科技型中小企業申請省級創新券補助，經核定可獲補助金額93.9萬元，切實降低企業創新成本。

　　協同破題

　　激活産業“新動能”

　　在鯉城高新區，有一家不賣零食飲料只賣技術的“科技便利店”。該“便利店”是鯉城高新區管委會、區科技局聯合投石産業科技創新打造的高端對接平臺，一頭連接大灣區前沿技術與高端人才，一頭對接鯉城産業實際需求。企業家既可自主“選購”現成的科技産品，也能“下單”定制研發服務，實現科技服務“即買即賣”。

　　“科技便利店”作為鯉城科創要素流動的“核心樞紐”，成為鯉城區推動要素改革、服務企業的重要載體。緊扣産業轉型升級需求，鯉城區深化校地校企合作，組織企業走進華僑大學、福州大學（晉江校區）、泉州師範學院等高校，精準捕捉技術供需契合點。聚焦關鍵核心技術，一方面梳理形成捷雲軟體、火炬電子等企業創新場景清單11項，為新技術提供“試驗場”；另一方面指導漢威機械、卜碩機械、日春股份等3家企業凝練技術需求，列入泉州市2026年“揭榜挂帥”技術攻關榜單。項目申報成果豐碩，指導日春股份、集力生物獲省級科技計劃項目立項，推動鯉中衛生院、開元衛生院等2家單位獲泉州市醫療衛生領域科技計劃項目立項，實現科技創新與民生改善同頻共振。

　　産才融合

　　打通轉化“快車道”

　　今年以來，鯉城區緊扣高品質發展主線，深入踐行“投資於人”理念，堅持“外引內培”雙向發力，持續完善全鏈條人才服務體系，加速科技成果從“實驗室”走向“生産線”，為區域産業升級注入強勁動能。

　　在招才引智方面，鯉城區深化“科技副總”柔性引才機制，精準匹配企業技術需求，今年上半年，完成6家次企業的市級“科技副總”選聘需求報送，推動高端智力資源下沉産業一線。同時，加大青年科技人才儲備力度，構建“塔尖”引領、“塔身”支撐、“塔基”穩固的人才雁陣格局。今年累計推薦2人申報國家級人才計劃、1人申報省級科技創新領軍人才項目，7人獲福建省青年科技人員育成項目立項，人才梯隊建設成效顯著。

　　在成果轉化領域，鯉城區著力打通“最後一公里”，通過舉辦初、中級技術經紀人培訓班，培育一批懂技術、懂市場、懂轉化的“科技紅娘”，強化技術轉移體系建設。此外，實施“走出去”戰略，今年4月，組織十余家重點企業赴深圳開展AI機器人産業深度考察，達成初步合作意向4項，有效拓寬了産學研合作新通道。（肖銘微 黃清嚴）