原標題：屏南縣持續建強鄉村振興骨幹人才隊伍，激活鄉村發展新動能——人才活水潤沃野

　　金秋十月，屏南縣柿子樹漸紅，山鄉秋意正濃。在熙嶺鄉龍潭村數字遊民基地裏，“數字遊民”江魯正對著電腦專注工作，這是他紮根鄉村的第二個年頭。在棠口鎮棠口村，村幹部帶著後備力量又一次走進村民家中，為一樁農田排水糾紛尋找化解的辦法。而在代溪鎮玉洋村的食用菌車間，黨員種植大戶韋東提正帶著村民采收、分揀香菇。

　　不同的場景指向同一個主題：在屏南，一批批鄉村人才正成為振興的“生力軍”。

　　鄉村振興，關鍵在人。近年來，屏南縣深入實施新時代“堡壘工程”，抓實村級“頭雁”、農村黨員“帶富先鋒”、各類人才三支骨幹隊伍，把人才優勢源源不斷轉化為發展實效。

　　村子強不強，關鍵看“頭雁”。2025年以來，屏南縣先後組織村主幹奔赴福鼎、古田等地觀摩學習。學成歸來，“書記講給書記聽”“擂臺比武”輪番開展。35期活動中，村黨組織書記接連登臺，曬産業項目、談發展短板、謀破局路徑。

　　“上臺講十分鐘，比悶頭幹一個月還管用，別人好的做法一聽就明白。”前汾溪村黨組織書記鄭迪春説。

　　學得好，更要幹得實。屏南縣堅持把基層一線作為練兵場，推動村兩委幹部帶領後備力量常態化走村入戶，把辦公桌搬到群眾“家門口”。

　　棠口村那樁農田排水糾紛就是在一次次上門中摸清根源，在實地勘察水渠走向後找到解法，最終化解了雙方多年的積怨。“群眾的訴求藏在家長裏短裏，只有多往群眾家裏跑，才能聽見真實聲音，知道大家急什麼、盼什麼。”棠口村黨總支部書記周生田説。

　　像這樣的故事，在屏南鄉村不斷上演。去年以來，該縣累計解決群眾急難愁盼問題390余件，化解矛盾糾紛260余個，排查整治各類風險隱患200余處。

　　“頭雁”領飛，黨員跟上。在玉洋村食用菌車間，韋東提正忙著采收香菇。他是當地有名的黨員種植大戶，領辦專業合作社發展食用菌産業，通過統一收購農戶原材料，開展技術指導，提供就業崗位，帶動不少農戶在“家門口”就業增收。

　　“以前守在家裏沒有收入，現在就近上班既能照料家庭，每個月還有穩定收入。”在車間忙碌的村民陳大姐笑著説。

　　在屏南，像韋東提這樣的黨員致富能手，活躍在一條條特色産業鏈上，他們以農民專業合作社、家庭農場為紐帶，帶動近百戶農戶實現就近增收，把鄉土特色産業變成群眾實實在在的“錢袋子”。

　　這份底氣來自屏南持續不斷地開展培訓。該縣依託熙嶺、雙溪、路下3個鄉鎮黨校教學點，推行跨鄉鎮分片辦學，150名農村黨員就近參加培訓。從惠農政策到種養技術，從紅色陣地到産業基地，各項培訓內容既錘鍊黨性，又練就致富本事。

　　培訓強了本領，機制則放大效應。去年以來，屏南持續深化“抓導師帶創業促共富”行動，選聘22名鄉村振興創業導師，一對一結對幫帶44名本土創業者，導師傳授經營理念、對接市場資源、助力打造鄉土特色品牌，形成“選聘—匹配—幫帶—考核—激勵”的完整鏈條。

　　機制搭臺，一場以人才賦能創業、以幫帶助推共富的生動實踐在屏南鄉村紮實推進：竹木工坊裏，榫卯技藝代代傳承；高山田壟間，現代農業技術落地普及；文創村落中，品牌運營、美育研學等新思路精準對接。

　　練好本土“內功”的同時，屏南還把古村資源和數字創意相結合，吸引新業態人才奔赴鄉村。

　　作為傳統古村落的龍潭村便走出一條數字賦能鄉村建設的創新路子。當地依託數字遊民基地，先後舉辦“數智鄉建駭客松大賽”等各類創新創業活動100余場，吸引400多名來自全國各地的數字遊民來到鄉村共創事業。全省首個“數字遊民+鄉村OPC創業園”在此落地，園區配齊辦公載體、算力資源和專業諮詢、金融扶持等服務，打通數字人才入鄉創業通道，古老鄉村迎來數字時代的新機遇。

　　“人才是鄉村發展的寶貴資源。”屏南縣委組織部部務委員鄭春望介紹，屏南將持續建強鄉村振興骨幹人才隊伍，不斷完善育才、引才、留才、用才全鏈條機制，讓各類人才在鄉村大舞臺施展才華，為鄉村全面振興注入源源不斷的澎湃動力。

　　沃野之上，新希望正在升騰，鄉村振興的“生力軍”正一步一個腳印把美好藍圖寫進田野。（記者 張瑜 通訊員 甘葉斌）