原標題：上半年全市城鎮新增就業14.3萬人

　　教育部發佈的2017年高校畢業生數量為795萬人，較去年新增30萬人。新增22萬人、16萬人、30萬人，回顧過往三年，逐年增長依然是高校畢業生數量變化的大趨勢，每一年都成了“史上最難就業季”。

　　一方面是不可盲目樂觀的經濟和就業環境，另一方面是持續增長的畢業生數量，接下來的半年，對於即將走入社會的大學生乃至社會就業困難人員來説，註定是不小的挑戰。

　　如何在複雜嚴峻的形勢中打造更多“就業穩壓器”，如何在實現“就業數量”的同時更關注“就業品質”與“滿意度”？廣州市人社局在壓力中尋求突破之道，從政府、社會、高校、畢業生等方面加強就業幫扶，為不同人群創造更多的就業機會。

　　據統計，今年上半年，廣州共幫扶5.08萬名就業困難人員再就業，完成年度目標的84.67%；全市城鎮新增就業14.3萬人，完成年度目標的71.5%；城鎮登記失業率為2.35%，控制在3.5%的目標以內。

　　高校畢業生就業

　　供需對接會提供13萬個崗位

　　3月3日，在華南農業大學舉辦的首場大型供需見面會共有620家用人單位參會，提供約1.5萬個適合高校畢業生的就業崗位。據統計，當天共有超過2萬名高校畢業生進場求職。

　　華南農業大學招聘會是上半年畢業生招聘會火爆的縮影。截至6月底，廣州市人社局在中山大學、華南師範大學、番禺節能科技園等高校和園區開展47場就業創業政策校園講座，參加人數約8000人；舉辦高校畢業生校園供需見面會和網絡匹配會27場，參會單位5439家次，提供招聘崗位約13萬個，初步達成就業意向約2.5萬人。

　　“要做好高校畢業生就業工作首先是全面實施就業創業促進計劃。把有就業創業意願的高校畢業生全部納入就業創業促進計劃，實施能力提升、創業引領、校園精準服務、就業幫扶、權益保護五大行動。”廣州市人社局就業處有關負責人説，其次還得大力拓寬就業渠道。

　　為此，廣州組織開展了以“促進供需精準對接，助力創新驅動發展”為主題的民營企業招聘周活動，共舉辦現場招聘會和網絡匹配會14場次，1322家次民營企業參加招聘活動，共提供就業崗位33763個，其中適合高校應屆畢業生的崗位19917個。實施“雙到雙零”就業模式，截至6月底，共舉辦“零距離”就業招聘會211場，進場求職人員10.44萬人，入場單位5818家，招聘崗位10.23萬個，初步達成意向1.94萬人，提供就業諮詢服務1.83萬人次。

　　據介紹，廣州市人社局下半年計劃舉辦12場“陽光就業”校園招聘會和網絡招聘會，完善招聘信息的網上發佈機制；計劃舉辦約30場“陽光就業”高校畢業生就業創業指導講座進校園、進社區系列活動，引導大學生規劃職業發展目標，提升就業創業能力。