在我國基建事業蓬勃發展的浪潮中，有這樣一位共産黨員，他紮根路橋施工一線二十四載，將青春與智慧傾注于一座座橫跨江河的橋梁，帶領團隊創下一個又一個行業奇跡。他就是中鐵廣州局橋梁公司黨委書記毛洪建——一位用匠心雕琢工程品質，用擔當詮釋黨員本色的基建領路人。

毛洪建

　　在攻堅克難中淬煉專業素養

　　“路橋施工沒有捷徑，唯有腳踏實地。”這是毛洪建常挂在嘴邊的話。1976年生於安徽碭山的他，自踏出校園起便與橋梁結下不解之緣。從中國中鐵大橋局三公司的見習生，到中鐵廣州局橋梁公司的掌舵人，二十四年的工作履歷清晰勾勒出一位基建人的成長軌跡。

　　這些年間，他參與主持建設了平勝大橋、廣佛江快速通道江順大橋等十幾項國家及省級重點工程，從技術員成長為正高級工程師，從項目管理者蛻變為企業負責人。崗位在變，他對工程品質的極致追求卻始終未改。

　　2021年6月，毛洪建接任橋梁公司總經理。面對複雜的市場環境與企業發展需求，他提出“用心謀事、專心做事、盡心成事”的管理理念。在人才培養上，他主導實施“引、育、管、用” 一體化機制，既積極吸納高素質新鮮血液，又重視內部人才進階培養，為企業發展注入持續活力。

　　毛洪建的管理風格兼具剛性與溫度：在成本控制上嚴守底線，2024年新開項目平均臨建成本較2023年降低7.6個百分點；同時建立科技成果庫激勵機制，讓技術人才有舞臺施展、有回報可期。這種“嚴管厚愛”的模式，既守住了企業發展的底線，又激活了內生動力，推動公司形成積極向上、健康穩定的良好發展態勢。

　　在創新突破中引領企業發展

　　毛洪建在公司會議上反復強調：“榮譽不是終點，而是倒逼我們做得更好的起點。”江順大橋建設期間，他帶領團隊攻克多項技術難題，累計獲得70多項國家和省部級專利、工法及科研成果，不僅摘得中國建築工程魯班獎，還榮獲中華全國總工會工人先鋒號、廣東省優質工程獎等多項榮譽。在廣湛高鐵跨東平水道斜拉橋建設中，他帶領團隊實現350米的世界最大跨度無砟軌道斜拉橋精準合龍；川藏鐵路大跨度鋼管混凝土拱橋建造關鍵技術研究被評為國際領先。截至目前，公司獲得專利45項，實用新型專利102項。

　　作為企業經營的領頭雁，毛洪建以敏銳的市場洞察力帶領公司突破發展瓶頸。2018年，他分管西南片區時，從單一的遵余高速項目起步，短短幾年間拓展至四個項目，成功打開貴州市場；2021年擔任總經理後，公司年度産值從38.5億元躍升至2024年的53.5億元，新簽合同額突破百億元，在重慶、十堰、福州等空白市場實現重大突破。如今，橋梁公司的“朋友圈”已覆蓋珠三角、西南、長三角等核心區域，成為基建領域的中堅力量。

　　在毛洪建的管理理念中，“安全是不可逾越的生命線”始終佔據核心位置。他常對團隊強調：“一座橋梁的承載能力，首先要能扛起安全生産的責任。”無論是項目施工還是企業運營，他始終將安全生産擺在首位，推動建立“全員、全過程、全方位”的安全管理體系。

　　在他的推動下，橋梁公司連續五年保持安全生産“零事故”，獲得中國中鐵安標工地7次，他用鐵腕管理與科技賦能，為每一座橋梁的崛起築牢了最堅實的安全防線。

　　擔當顯本色，使命踐初心

　　“央企的責任，就是在國家和人民需要時挺身而出。”毛洪建不僅如此坦言，更以行動踐行承諾。

　　在鄉村振興與“百千萬工程”的實踐中，他推動公司在江門崖門鎮、濱海新區投入超3000萬元打造文旅新地標，其中營地公園、劇場公園等項目的落地，讓橋梁公司成為央地協同助力文旅繁榮的鮮活範例。

　　面對突發災害，他更是衝鋒在前：2024年梅州暴雨災害中，他第一時間調度周邊項目的人員與設備，火速組建搶險隊伍投身救災；西藏日喀則地震發生後，他當即指揮部署，派遣救援隊奔赴災區，在罕見的極端氣候條件下全力開展災民安置與災後重建工作，用實幹詮釋了“人民至上”的深刻內涵。

　　在豪情壯志中擘畫深耕藍圖

　　2023年3月起，毛洪建接任公司黨委書記。作為企業發展的領航者，他深諳“根基在屬地，潛力在全域”的經營之道。面對總部落戶江門的全新機遇，他提出“以情感為紐帶、以口碑為基石、以戰略為導向”的發展路徑，引領企業深耕這片見證成長的熱土。在他的規劃中，既要錨定橋梁主業，在大跨度、標誌性工程領域攻堅突破；也要敏銳捕捉新興業態機遇，在生態修復、新能源等領域提前佈局，以多元拓展構建更具韌性的發展格局。

　　毛洪建始終將技術創新視作企業安身立命的根本，提出“以數智化重塑建造邏輯，以精益化守護工程品質”的發展理念，為企業技術升級錨定方向。他親自統籌重難點項目的科技攻關，推動數智建造技術與施工場景深度融合，力促在複雜地質條件、超大跨度橋梁等技術領域實現新突破，以技術進步持續提升工程品質與建造效率。

　　“企業的競爭力，最終是人的競爭力。”這是毛洪建常挂在嘴邊的話。在他看來，人才是企業最寶貴的財富。他倡導“不拘一格降人才”，推動完善激勵約束機制，以“能上能下、能進能出”的動態管理激活隊伍活力。在他的推動下，企業正通過精準培訓、實戰歷練等方式，著力培育一支既懂技術又善管理的複合型隊伍，為長遠發展儲備堅實力量。

　　從淮河之畔的安徽碭山，到橫跨江河的一座座橋梁，毛洪建用二十四年的堅守，書寫了一位基建人的初心與擔當。站在新的歷史節點，他必將以科技賦能工程品質，以管理激活企業活力，帶領橋梁公司在新時代的基建浪潮中，續寫更多“逢山開路、遇水架橋”的新篇章。（文 傅岩 孫卓 孫一丹 圖 受訪者）