7月9日，“數聚人力 智啟未來”（以下簡稱活動主題）人力資源服務與人工智能融合創新沙龍暨花城HR精英薈活動在樂天智谷産業園區舉行。本次活動旨在深化人力資源服務業與人工智能産業的融合對接，推動兩大産業邁向更高品質的雙向賦能與協同發展。

數聚人力 智啟未來

　　當前，海珠區正全力推進“人工智能+”行動，打造全時全域全産業全場景的人工智能應用示範區，全區大模型、演算法備案數量均躋身全國前三，3.8萬家企業主體、16萬産業人才集聚琶洲，8000多家泛人工智能企業在此落地，構建起“熱帶雨林”式産業生態結構。

　　同時依託專業人力服務釋放AI産業發展動能，通過精心繪製“人力資源服務+産業圖譜”，創新打造“海珠人力資源服務甄選平臺”，為企業精準連結優質人力資源服務資源，通過常態化開展“琶洲論劍”人力資源服務供需創共贏等品牌活動，組織人力資源服務機構與企業高效對接，推動人力資源服務業與地方經濟融合發展。

　　在主題演講環節，犀成諮詢、釘釘、TTC等人力資源行業資深代表聚焦人力資源管理的核心痛點，深度探討了AI技術如何破局並賦能産業發展。針對傳統人力資源管理深陷繁瑣事務、人崗匹配度低及戰略規劃脫節等痛點，AI技術正推動行業從“事務執行”向“戰略決策”深刻變革，通過構建AI人才梯隊、引入AI智慧助手以及打造人機協同識人體系等方式，將HR從繁瑣的重復性勞動中解放出來，回歸到識人、育人、組織設計等更具價值的核心工作中。

信息技術企業代表發言

　　在企業分享環節，新思邁智慧、花生互動、華數雲等企業代表展示了AI技術在人力資源領域的創新應用與實踐成果。三家AI企業聚焦“投資於人”的理念，主動利用演算法與大數據優勢，推動人效管理向數字化、集約化轉變，不僅有效解決了企業的現實難題，更通過技術賦能推動了人力資源服務業向高附加值、數智化方向的全面升級。

　　“進入人工智能的時代，我們要積極擁抱新浪潮、新技術，既要借助智慧技術，迭代升級人力資源服務模式，也要充分利用人力資源細分賽道為創新技術提供更多應用場景，全力助推海珠區打造成為‘以人工智能引領全域發展的城市核心’。”區人社局相關負責人表示。

　　本次沙龍為與會嘉賓搭建了深度交流的平臺，促進了人力資源服務機構與人工智能企業之間的精準對接。與會代表紛紛表示，活動緊扣産業發展脈搏，為探索“人力資源服務+AI”的融合新路徑提供了寶貴思路。（文/圖 祝曉 海珠宣）